カブシキガイシャ　マツダポンプセイサクショ

株式会社　松田ポンプ製作所

会社概要

掲載日	2024.6.11
認定	ユースエール認定企業 ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰
事業内容	ケミカルポンプ及び部品の製作
事業所所在地	〒665-0022 兵庫県宝塚市野上２丁目６－１４
企業ホームページURL	http://www.mazdapump.co.jp
企業採用ページURL
従業員	58人
業種	大分類：E　製造業 中分類：はん用機械器具製造業 小分類：一般産業用機械・装置製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：4人/2人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：4人/2人/1人 離職者数：1人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/1人 離職者数：1人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.6年
従業員の平均年齢【定義】	43.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：玉掛、フォークリフト、クレーン技能講習
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：国家技能検定

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.7日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	職場では上司や部下ともコミュニケーションがとりやすく、和気あいあいとしていて困った時、解らない事があった時など声を掛けてくれてとてもやりやすいです。計画的に有給休暇の取得もでき、又残業時間も少なく仕事と趣味を両立できます。あと自身の職務に応じた国家技能検定の資格取得によってスキルアップが可能です。
社長メッセージ	松田ポンプは、化学工場や火力発電所などで使われる特殊なケミカルポンプに特化したメーカーです。世界最大級の排煙脱硫装置用循環ポンプをはじめ、独自の技術で数多くの高機能、、高性能ポンプを送り出し、さまざまな業界から厚い信頼と支持を得てきました。そんなわたしたちが求めるのは創業時から続く「他社が手がけない難しいものを」の精神に共感してくれる仲間です。日本の産業を支えるオンリーワンのものづくり、ぜひ一緒にチャレンジしましょう。
求める人物像	当社の業務は一人で完結するものではなくチームワークで仕事をすることが多いので、他の社員と上手くコミュニケーションをとって互いに協力しあえる協調性のある方を求めています。又、仕事を覚えてきたらどうしたら良くなるかな?など自ら考え向上心のある方お待ちしています。

その他の情報

福利厚生	社会保険（健康保険、年金、雇用保険、労災）、財形貯蓄制度、資格取得手当（技能検定など）、退職金制度、介護制度、育児休業制度、松和会（互助会）によるレクリエーション有、社員食堂、独身寮完備
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職場体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：兵庫県宝塚市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談