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カブシキガイシャタグジェクト
株式会社タグジェクト
カブシキガイシャタグジェクト
株式会社タグジェクト
会社概要
掲載日 | 2024.6.10 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ・システム開発 ・エンジニアリングサービス ・システムコンサルティング |
事業所所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地 南大通ビル3F |
企業ホームページURL | https://www.tagject.co.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 7人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計:0人/0人/0人 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/ 人/ 人 女性: 男女計:3人/0人/0人 離職者数: |
平均継続勤務年数【定義】 | 1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 35歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:プログラミング |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.7日
・取得率:100% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 自分自身が充実した職場で働くことで様々な発想を生み出していける環境です。そんな会社 で一緒に成長していきませんか。 |
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社長メッセージ | どの地域、どの規模の会社で働こうなど人生の大きな選択に迷うと思いますが、私たちは、TEAMWORK、ACTION、GROWを実践できる組織を目指しています。 1度弊社の説明を聞いてください。何かしらのプラスになると信じています。 |
求める人物像 | チームワークを大切にし、通常のコミュニケーションがとれる人 |
その他の情報
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 、資格取得支援制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:社内見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |