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カブシキカイシャトクエコウムテン
株式会社徳江工務店
カブシキカイシャトクエコウムテン
株式会社徳江工務店
会社概要
掲載日 | 2024.9.27 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 【土木部】 ■道路改良工事 ■舗装工事 ■宅地造成工事 ■下水道工事 ■外構工事 ■解体工事 ■河川維持工事 ■橋梁補修工事 等 【建築部】 ■新築工事 ■リフォーム工事 ■水道工事 等 |
事業所所在地 | 〒370-1102 群馬県佐波郡玉村町飯塚290-5 |
企業ホームページURL | http://tokue-k.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 7人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 19.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 48.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・安全教育研修・資格取得研修 等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援あり もっとスキルアップしたい そんな社員の想いは会社も全面的にサポートしていきます! |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:状況に応じて役員と面談可能 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.5日
・取得率:63.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 外での作業がほとんどの為、毎日の体調管理や暑さ・寒さ対策をすることが大切です。 また、小さな油断や伝達ミスが大きな事故につながることも。 常に安全を意識し、周りと連携して作業を行う必要があります。 作業が完了した時の達成感はもちろん、自分たちが携わったものがカタチになって長く残り続けるというのはこの仕事ならではの醍醐味。 事務所内は明るく、和気あいあいとした雰囲気で、作業前は会社に集まり今日の作業内容、安全について確認し、作業後はお茶などを飲みながら、日報などを書き、雑談をすることもしばしば! 仲間同士の会話が多く、相談しやすい風土のため、未経験の方でも安心して仕事を始めていただけます! |
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社長メッセージ | 当社は、群馬県を中心に、道路改良工事・宅地造成工事などの土木工事から新築工事・リフォーム工事などの建築工事を小規模から大規模まで幅広い分野の事業を展開しています。 1949年創業以来、現場第一主義で顧客と社員が生き生きとする環境を創造し、人々が快適で安心安全に暮らせる環境作りに貢献するとともに、持続的に成長する企業を目指しています。今まで積み重ねてきた実績と信頼から、現在は県や市町村などの地方自治体・民間の両方から多くの依頼をいただいています。これから先も地域の方々からのニーズに応えていくため、これからの徳江工務店を一緒に担う仲間として、みなさんにお会いできる日を楽しみにしています。 |
求める人物像 | ・協調性があり、明るく元気な人 ・自ら考えて行動できる人 ・分からないことなどを積極的に聞くことができる人 |
その他の情報
福利厚生 | ■通勤手当■資格手当■現場手当■回送手当■時間外手当■深夜手当■夜勤手当■休日手当■昼食補助手当■電話手当■社会保険完備■退職金制度■資格取得祝い金制度■表彰制度■永年勤続表彰制度■再雇用制度 等 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:群馬県佐波郡玉村町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |