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コンドウヨスケコウギョウカブシキガイシャ
近藤與助工業株式会社
コンドウヨスケコウギョウカブシキガイシャ
近藤與助工業株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.6.20 |
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認定 |
ユースエール認定企業 ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)登録制度 |
事業内容 | 各種鋼材の販売並びに加工 土木・建築資材の販売 建築・鋼構造物工事の請負 外壁材・屋根材の販売並びに加工 OA機器の販売 |
事業所所在地 | 〒955-0061 新潟県三条市林町2丁目9番26号 |
企業ホームページURL | https://www.kondouyosuke.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 88人 |
業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 小分類:鉄鋼製品卸売業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 人/1人/ 人 女性: 人/0人/ 人 男女計: 人/1人/ 人 離職者数: 人/0人/ 人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:4人/4人/3人 女性:2人/5人/4人 男女計:6人/9人/7人 離職者数:1人/3人/3人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員に対して基本的なビジネスマナー等の研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.3日
・取得率:72.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 25% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 初めての転職で不安もありましたが、上司や先輩、周囲の方にサポートしていただき問題なくスタートを切ることができました。私以外にも中途採用の社員が多く、なかには全く異なる業界から転職し、「カクヨ」の営業マンとして活躍している先輩社員もいるので励みになっています。 「とりあえずカクヨさんに相談」と今後も言っていただけるよう、先輩方が培ってきたお客様との繋がりを大切に、是非我々と一緒に会社を盛り上げていきましょう!! |
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社長メッセージ | お客様や会社の仲間との繋がりを大切にする方、我々と一緒にがんばってみませんか?知識・能力は問いません。我々と一緒にやってみたい!と思っていただける方、入社後に一緒に学んでいきましょう! 「どんな仕事をしたいか」も大事ですが、「誰と・どんな環境で仕事をしたいか」も永く働き、成長していくうえで重要な要件です。ご自身の目標とすべき先輩がいるか、働き方のイメージが出来るか、空気感が合うか… ぜひ当社の様子を見に来てください。見学は随時受け付けています。 |
求める人物像 | 既存の能力は問いません。 ・明るく前向きで人との繋がりを大切にする方 ・人にも自分自身にも「誠実」な方 ・相手の立場になって考えられる方 ・広い視野を持ち、柔軟な価値観で提案力がある方 ・ミスを恐れながらも、果敢に前に進む方 これらを心掛け、日々努力しようとする方をお待ちしています! |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備(健保・厚年・労災・雇用) 育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、 ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、 財形貯蓄、退職金制度、制服貸与 ほか |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社案内、見学、営業同行 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社案内、工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:新潟県新潟市南区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1:新潟県三条市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |