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モリケンセツ
株式会社森建設
モリケンセツ
株式会社森建設
会社概要
| 掲載日 | 2025.8.7 |
|---|---|
| 認定 |
愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度 |
| 事業内容 | ・土木工事(山や道を整備する生活の基盤です) ・舗装工事(人や車が通る道を作ります) ・水道工事(大切な水を届ける管を整備します) ・解体工事(建物を取壊し綺麗な土地にします) ・林業(山を守ります) |
| 事業所所在地 | 〒4490206 愛知県北設楽郡東栄町大字下田字峯山23-11 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 5人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 48.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修として社会学習、測量実習、管理実習。各種資格取得に向けた社内外の研修実施及び受講 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得に向けた費用の会社負担及び勤務時間内での学習時間及び場所の確保 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.8日
・取得率:96.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私は、入社2年目です。1年目から仕事の時間にたくさん資格の勉強をさせていただいて、合格することが出来ました。資格に合格して、仕事で出来ることが増えるにつれてお給料も上がるので正直やる気が出ます。土日休みで有給も取れるのが嬉しいです。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | ワークライフバランスの言葉の意味を調べると、『仕事と生活の双方の調和の実現である』とあります。ワークでは、責任感を持ち質の高い仕事をこなして定時に退社する。ライフでは趣味や遊び、大切な家族との時間を過ごす。この二つの相乗効果でより良い人生を築いていくことを理想としています。この理念を共に歩んで行ける仲間をお待ち申し上げております。 |
| 求める人物像 | ・誰からも謙虚に学ぶ姿勢を持つ ・失敗から学び次に活かす ・元気よくあいさつする ・読書をする ・運動が好き どれか1つでも該当する方を歓迎します。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援、ノー残業デー |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場見学、測量体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場見学、測量体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用なし |
| 備考 | 「有給休暇取得率96.3%」「サービス残業無し」「交通費支給(上限あり)」「資格取得支援」「資格手当」「土日休み」 |
| 就業場所1 |
就業場所1:愛知県北設楽郡東栄町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

