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カブシキガイシャ スペリア
(株)スペリア
カブシキガイシャ スペリア
(株)スペリア
会社概要
| 掲載日 | 2026.5.1 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 精密金属加工、電子部品組立、機械装置組立、特殊コイル、洗浄装置組立設備設計製作 |
| 事業所所在地 | 〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地字砂田161 |
| 企業ホームページURL | https://www.superior-net.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.superior-net.co.jp/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%83%85%e5%a0%b1/ |
| 従業員 | 62人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:電子部品・デバイス・電子回路製造業 小分類:電子デバイス製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/1人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/2人/1人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、各業務の専門研修、中堅社員研修、ISO内部監査員研修等、各種内部・外部研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:公的資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ハンダ技能 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.6日
・取得率:71.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 幅広い事業分野を展開しているため、金属加工、樹脂加工、ロボット加工、金属溶接、樹脂溶接、機械組立、電気配線、NCプログラムなどあらゆる機械要素技術を身に付けることができます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 「科学技術進展の一翼を担い地域社会と世界の幸福のために貢献する」が当社の企業目的です。音響からスタートした当社の事業は時代の流れにとともに変化し、世界最先端の研究をサポートする理化学(先端産業)、戦略物資であり世界的需要急増の半導体(成長産業)に展開し、各種装置の主要ユニットを製造しています。取引先や従業員、ご協力いただいているすべての皆様の期待に応えるため、挑戦しています。 |
| 求める人物像 | ①自ら考え、行動し、あきらめず挑戦できる人 ②コミュニケーションやチームワークを大切にできる人 ③ものづくりに興味がある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、生命保険、きらやか銀行ふっくりパッケージ特典 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、工場見学、現場実習(製造工程体験) |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明・工場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

