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カブシキガイシャ カツヤマグミ
株式会社 勝山組
カブシキガイシャ カツヤマグミ
株式会社 勝山組
会社概要
| 掲載日 | 2024.9.17 |
|---|---|
| 認定 |
おかやま子育て応援宣言企業登録制度 おかやま若者再チャレンジ応援宣言企業 |
| 事業内容 | 土木、管、法面、橋梁補修等を官公庁から請け負って業としています。最近は、高速道路の補修工事に力を入れています。 |
| 事業所所在地 | 〒708-0002 岡山県津山市上河原517番地6 |
| 企業ホームページURL | https://katsuyamagumi.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 24人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:2人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 13.8年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.3歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 中堅社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:CPDS対象のWEB講習 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:CCUSを活用してレベルアップを図る |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:土木施工管理及び管施工管理検定 資格等助成制度 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.8日
・取得率:84.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 100% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 初めてのことばかりですが、ベテランスタッフに指導をしてもらえます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 自分で作る構造物が地域貢献になる喜びを感じてもらいたい。 |
| 求める人物像 | 目標に向かって自己研鑽できる人 |
その他の情報
| 福利厚生 |
|
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場準備やCADを使った図面作成等を実施 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:書類作成や写真管理を手伝ってもらいます。また、現場見学も実施予定 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 週3日での土木作業員の募集をしております |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:岡山県津山市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1:岡山県津山市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所3 |
就業場所1:岡山県津山市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種:建築・土木・測量技術者 |
| その他の求人 |
就業場所1:岡山県津山市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

