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ミズタニバルブコウギョウカブシキガイシャ
ミズタニバルブ工業株式会社
ミズタニバルブコウギョウカブシキガイシャ
ミズタニバルブ工業株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.7.24 |
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認定 |
ユースエール認定企業 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度 清流の国ぎふ健康経営宣言企業 |
事業内容 | 給水栓の製造販売 |
事業所所在地 | 〒5012257 岐阜県山県市富永 194番地 |
企業ホームページURL | https://www.mizutani-v.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://mizutanivalve.wixsite.com/mizutani-recruit |
従業員 | 58人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:はん用機械器具製造業 小分類:その他のはん用機械・同部分品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/4人/6人 女性:1人/1人/1人 男女計:4人/5人/7人 離職者数:0人/1人/2人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/1人/1人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 8.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 34.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員研修 ・階層・職種別研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・読書推奨 ・資格取得支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:3年目に実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内資格制度 (ISO内部監査員資格等) |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率:66% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 弊社ミズタニバルブは新入社員研修が、OJT、off-JT共に充実しており、入社後不安な方でも安心して働くことができます! また、福利厚生や入社半年後から付与される有給も取りやすく、ワークライフバランスを重視される方におすすめです。 |
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社長メッセージ | 【「あなたで本当によかった!」と笑顔の数が日本で一番多い水まわりブランドメーカーになる】 この夢には ➀すべてのメンバーが技と心で繋がることで物心共に喜ばれること ②心の温かい会社、心根の優しい人間の集団になり、メンバーとその家族に真に喜ばれる会社になること、という意味が含まれています。 そしてそのために私たちは挑戦と想像をしています。 |
求める人物像 | 経営理念に 共感できる人 |
その他の情報
福利厚生 | ・予防接種費用 ・昼食代補助 ・職場懇親会補助 ・奨学金返済支援制度 ・失効年休積立制度 ・資格手当 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:実務体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学等 |
非正規雇用労働者の職場情報 | ・パートタイム社員2名 ・嘱託社員1名 |
備考 | 〇2024年 ぎふ健康経営認定事業所 〇2023年 SDGsゴールドパートナー登録 〇2022年 山県市さくらカンパニー認定企業 〇2021年 岐阜県ワークライフバランス推進企業 〇2020年 新はつらつ職場づくり宣言事務所登録 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:岐阜県山県市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |