シュウナンゾウエン　カブシキガイシャ

周南造園　株式会社

会社概要

掲載日	2024.11.27
認定	ユースエール認定企業
事業内容	公共造園、日本庭園造設及び維持管理、和・洋造園、エクステリア、土木、設計施工、みどりの駅エクステリア事業部
事業所所在地	〒744-0042 山口県下松市大字切山306-4
企業ホームページURL	http://midorino-eki.net
企業採用ページURL
従業員	24人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：2人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：3人/0人/0人 離職者数：1人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	5.8年
従業員の平均年齢【定義】	37.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格試験の補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：剪定講習

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.3日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	42%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	現在はCADで図面を作成したり、お客様の要望を聞いて、デザイナーに伝えたり、積算をしたりしています。高校では、造園を専攻していましたが、インターンシップで、自分の思っていた街路樹や、個人のお庭の日本庭園の作成だけでなく、周南造園では、エクステリアや、洋風庭園、露天風呂など、いろいろな、クリエイティブな仕事をしていることに魅力を感じました。最近では、CADのコンテストに参加したり、検定を取ったり、現場作業ではありませんが、クリエイティブな仕事を楽しんでいます。
社長メッセージ	お客様，共に働く仲間、またその家族の笑顔のために！最善を尽くす。周南造園に関わる全ての人たちの笑顔を追求してきます。をスローガンに社内環境作り、社員教育、社会貢献事業に取り組んでいます。社会貢献活動の一環では、毎月1回フリーマーッケットを開催、地域の吹奏楽団や、アーティストの発表の場を提供したり、三世代交流ができるようなイベントを開催し、地域の方々の集いの場となっています。 社員教育や、社内環境つくりは、今年は、宮島に研修旅行に行ったり、BBQや、年始の登山など、アルバイトも含め18歳から、80歳までが、切磋琢磨しながら、より良い仕事の提供ができるように頑張っています。
求める人物像	ものつくりが好きな人、人の笑顔を喜べる人、向上心があり、素直に物事に取り組める人。 お客様の立場に立って、自分のことのように考えられるひとを求めています。 難しい資格はいりませんが、向上心、協調性をもって働ける人を求めています。

その他の情報

福利厚生	確定拠出年金
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：造園作業、作図
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：造園作業、作図
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談