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カブシキガイシャタイヘイコンブ
株式会社大平昆布
カブシキガイシャタイヘイコンブ
株式会社大平昆布



会社概要
掲載日 | 2025.3.3 |
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認定 |
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事業内容 | 海藻の1次加工品を製造販売しています。 主力製品は昆布を裁断、粉砕、とろろ加工をした商品です。 販売先は、全国の食品、健康食品、化粧品、医薬品メーカ等です。 |
事業所所在地 | 〒989-5611 宮城県栗原市志波姫南郷蓬田1 |
企業ホームページURL | http://www.taiheikonbu.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 23人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:食料品製造業 小分類:水産食料品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:1人/1人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/3人/1人 女性:2人/1人/4人 男女計:3人/4人/5人 離職者数:0人/3人/2人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・ISO研修・ビジネスマナー研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社外セミナーへの受講支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:昆布検定(日本昆布協会主催) |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.5日
・取得率:83% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 2.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私は製造部門の本社工場で加工の仕事をしています。入社当時は、作業のやり方・機械の使い方・昆布の種類など覚えることが多く大変でしたが、まだまだ覚えることがあるので、日々成長するために努力しています。 |
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社長メッセージ | 海藻の1次加工・販売をしています。刻み、粗砕、粉砕などの加工を施し、食品メーカーへの食材として、サプリメントの素材、化粧品メーカー、医薬品メーカーの原料として、様々な業界に海藻加工品を供給しています。海藻を通して多くの人の健康と、暮らしに貢献していく会社です。 |
求める人物像 | 1.「積極性」自ら考え実行できる人 2.「柔軟性」状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させることの出来る人 3.「外向性」チームワークを大切に出来る人、視点を外に向けて新しい情報を敏感にキャッチし、新しい可能性を探れる人 ※「組織目標を達成するために、自身は何ができるかを、柔軟な思考と広い視野で考え実行できる」人 |
その他の情報
福利厚生 | 健康診断、研修支援制度、社内親睦行事、資格習得支援制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:先輩社員と共に、実際の仕事(営業、商品開発、品質管理等)を経験してもらいます。 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:地元小中学生による職場見学、高校生による職場体験(1~2週間程度) |
非正規雇用労働者の職場情報 | 残業時間なし(前年度実績)、有給休暇取得率8割以上 |
備考 | 当社は、以前より計画有給を導入しており、社員、パートさんが働きやすい環境づくりに努めています。また、四半期ごとの実績により、社員、パートさんにリアルタイムで還元する仕組みを取り入れています。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |