シンキコーポレーション

株式会社シンキ・コーポレーション

会社概要

掲載日	2025.7.3
認定	ユースエール認定企業 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度
事業内容	土木及び建築工事の施工をします。公共工事と民間工事のどちらもします。工事の施工を通じ、地域のインフラの維持・向上に寄与します。
事業所所在地	〒477-0032 愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1
企業ホームページURL	https://www.tokai-shinki-corp.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.tokai-shinki-corp.co.jp/pages/34/
従業員	26人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.5年
従業員の平均年齢【定義】	50.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修 試験対策の講習 技能教育 特別教育 CPDS学習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得の支援 技能講習、特別講習の受講の費金銭面、日程面での援助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社がキャリアコンサルティングの費用全額負担
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12日 ・取得率：71.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	40%
管理職に占める女性の割合【定義】	12.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	施工管理と一言で言っても、工事にもいろいろな種類があり、いくら学んでも学び足りない奥が深い仕事です。そういう意味で、私たち先輩社員もまだ学びの最中です。ぜひ一緒に学んでいきましょう。また工事をやり終えた後の充実感はものすごいです。この喜びを皆さんにも経験して欲しいです。ぜひ一緒にやりましょう。
社長メッセージ	施工管理は専門性が高く、皆さんが社会生活を送る上で欠かすことのできないお仕事です。当社では親しみやすい先輩のサポートを受けながら、資格取得のための勉強をし、かつ現場で経験を積むことができます。この専門能力は一生、使うことができるものです。当社で夢とやりがいのある時間を過ごしましょう。
求める人物像	向上心があり、目標のために頑張ることができる人物

その他の情報

福利厚生	社会保険完備
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場の施工管理の補佐
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場の施工管理の補佐
非正規雇用労働者の職場情報	募集しておりません。
備考	有休休暇取得率71.1％
就業場所1	就業場所１：愛知県東海市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応