閉じる
カブシキガイシャクボグミ
株式会社久保組
カブシキガイシャクボグミ
株式会社久保組
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.3 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 当社は、鹿児島市を中心に港湾施設や、道路、河川整備など、土木工事、建設工事を手掛けています。 |
| 事業所所在地 | 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目21-31 |
| 企業ホームページURL | http://kubogumi.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 14人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 21.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 55歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:技能講習・技能免許取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率:52.6% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 12.5% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私は、建設業未経験で入社しました。何も分からない状態からのスタートでしたが、一番最初の現場でモノづくりの楽しさを知り、先輩方の丁寧な指導もあり、資格も増え出来る仕事も増えて日々やりがいを感じながら業務に励んでいます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は、創業から65年が経ちました。ここまで続けてこられたのも、自ら技術を磨き続けて実直に取り組んできた社員(職人)が居てくれたからに他なりません。安全に考え精一杯の技術で応えいく仕事ぶりには、感銘を受けます。またこの技術を次世代に引き継いでいきたいとも考えます。未経験の若い方々も先輩社員(職人)と一緒に少しずつ経験を経て技術も習得し、仕事に誇りを持てる会社でありたいと思います。 |
| 求める人物像 | 真面目に仕事に取組み、向上心、やる気がある人。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険、社員旅行、中退共加入、確定拠出年金有り |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | ワークライフバランスの充実を目標に、育児休業制度・介護休暇制度を導入しております。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:鹿児島県鹿児島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

