カブシキガイシャ キタコン

株式会社 キタコン

会社概要

掲載日	2024.8.1
認定	ユースエール認定企業 あおもり働き方改革推進企業認証制度
事業内容	建設コンサルタント　　　　　　　　　　　　　建設コンサルタントとは、社会資本整備を担う事業者（国、地方自治体他）のパートナ－として土木設計・測量・地質調査・補償コンサルタント等を担うお仕事です。
事業所所在地	〒036-8051 青森県弘前市大字宮川一丁目１番地１
企業ホームページURL	https://www.kitacon.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.kitacon.co.jp/recruit/recinfo/
従業員	85人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/3人/1人 女性：1人/ 人/ 人 男女計：2人/3人/1人 離職者数： 人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/ 人/ 人
平均継続勤務年数【定義】	15.8年
従業員の平均年齢【定義】	47.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修：会社の概要や各部門の業務内容の把握、ビジネスマナー、会社内のマネジメントシステム研修等を実施する。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.9日 ・取得率：82%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	職場は学生時代に勉強したことよりももっと深く土木を学ぶことができる場です。　　　　　　　　　　　勉強してきたことを活かしたい人や専門的知識を学びたい、深めたい、広げたい人、ぜひ一緒に頑張りましょう。
社長メッセージ	私たちは、人を大切にする人　柔軟な対応ができる人　人として成長したい人　地域に根付いて共に頑張ってくれる人を待っています。建設コンサルタントとして新しい世界を支える強い思いを持つ人を私たちは待っています。「人財を育成する」取組みとして、各種の研修制度、資格取得支援制度の拡充、社員の能力、意欲を向上させる福利厚生、職場環境整備に力を入れています。また、ダイバーシティを推進し、柔軟で多様性に合った新しいワークスタイルの実現に向けて「多様な働き方」への取組みを推進し、幸福度向上を目指しています。
求める人物像	人を大切にする人　柔軟な対応ができる人　人として成長したい人　地域に根付いて共に頑張ってくれる人を待っています。　　　　　　　　　　　　　　　　建設コンサルタントとして新しい世界を支える強い思いを持つ人を私たちは待っています。

その他の情報

福利厚生	健康保険、厚生人金保険、企業年金、雇用保険、労災保険（法定外）、中退共加入、スポーツクラブ法人会員、通勤手当、家賃補助、資格取得支援　等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：測量・調査現場見学、CADによる模擬土木設計
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明と社内見学
非正規雇用労働者の職場情報	繁忙期にアルバイトとして高齢者を雇用
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談