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カブシキガイシャ イマムラグミ
株式会社 今村組
カブシキガイシャ イマムラグミ
株式会社 今村組
会社概要
掲載日 | 2024.9.5 |
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認定 |
ユースエール認定企業 ながさき女性活躍推進企業等表彰 |
事業内容 | 建築、土木、建築設計、不動産 |
事業所所在地 | 〒853-0015 長崎県五島市東浜町 1丁目20-13 |
企業ホームページURL | https://imamuragumi.net |
企業採用ページURL |
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従業員 | 54人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/1人/1人 女性:1人/1人/1人 男女計:4人/2人/2人 離職者数:2人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 10.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 49.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:外部研修は長崎県が主催する研修会への参加や外部セミナーを招いた研修となります。また、内部研修はマンツーマンによるOJTが中心となります。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:当社が指定する資格試験取得に係る受験料、旅費、教材を全額支給いたします。 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.7日
・取得率:76.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 22.2% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 完全週休2日制度や有給が取得しやすく残業が少ない職場であり、産休育休の取得にも積極的に対応している働きやすい職場です。また、毎年新聞に掲載される大きなプロジェクトに参加しており、やりがいのある仕事があります。一緒に働きましょう! |
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社長メッセージ | 毎年、地域に貢献する大きなプロジェクトに参加しています。そのため、やりがいはあると思います。大きなプロジェクトは社員の負担が重くなりがちなため、職場環境の充実に力をいれています。そのため、若い社員が多く離職率は低くなっております。五島に貢献したいと思っている皆様、一緒に地域のためにがんばりましょう! |
求める人物像 | 当社の経営理念は「地域貢献」です。皆様がお住まいの地域に貢献したいと考えている人を求めています。また丁寧で理解しやすい指導をいたします。その際に疑問があれば素直に聞く人を求めます。 |
その他の情報
福利厚生 | 個人消費も含めたガソリン代補助、育休産休制度、時短制度などの福利厚生制度があります。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場等の体験実習となります。期間はご要望に合わせます。 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場等の実習となります。期間はご要望に合わせます。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用労働者は在籍しておりません |
備考 | 【福利厚生制度】個人消費も含めたガソリン代補助、育休産休制度、時短制度などの福利厚生制度があります。 |
就業場所1 |
就業場所1:長崎県五島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1:長崎県五島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:製造技術者 |
就業場所3 |
就業場所1:長崎県五島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:法人・団体の管理職員 |
その他の求人 |
就業場所1:長崎県五島市 就業場所2:長崎県対馬市 就業場所3: 職種:機械整備・修理の職業 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |