ダイワケンコウザイ　カブシキガイシャ

大和建工材株式会社

会社概要

掲載日	2024.10.28
認定	ユースエール認定企業
事業内容	金属製品製造業
事業所所在地	〒661-0951 兵庫県尼崎市田能６－１２－３１
企業ホームページURL	https://www.daiwakenkozai.com/
企業採用ページURL
従業員	21人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：1人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	13.4年
従業員の平均年齢【定義】	43.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社外制度
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.4日 ・取得率：72.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0.5%
管理職に占める女性の割合【定義】	0.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	応募当初は、残業無し、有給休暇取得も可能と聞いて内心疑いましたが、実際にそうでした。先輩が、一から仕事を教えてくれるので、安心して、働くことができます。入社して、良かったと思っています。
社長メッセージ	創業70年のこの先も、より多くの方や 社会でお役に立つ 会社を目指しています。 しかし、過去の成功体験・考え方が 社会の環境変化への対応を邪魔することもあります。 そこで 知識や経験は少なくても、若い方々のフレッシュな 発想を求めています。 応募される皆さんが、イキイキと楽しく 働き、『入社して良かった』と言える、 明るい未来のある会 社にして参ります。
求める人物像	①失敗しても、あきらめずに、チャレンジし続ける方 ②仲間と意思疎通を行い、協力し合って、もの事を進めていくことができる方。 ③素直に、「ありがとう」「すみません」を言える方。

その他の情報

福利厚生	社会保険、雇用保険、退職金制度。資格取得支援。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：実務補助
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	①完全週休二日制。年間休日１２８日。原則残業なし。「健康経営優良法人」４年連続更新中。 ②普通科出身者が多数在籍。知識・経験が無くても、イチから丁寧に指導。 ③「タラップの大和建工材」として、全国の建築業界で認知。 北海道から沖縄まで、全国津々浦々で、弊社製品が普及。
就業場所1	就業場所１：兵庫県尼崎市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応