タナダケンザイカブシキガイシャ

棚田建材株式会社

会社概要

掲載日	2024.10.9
認定	ユースエール認定企業
事業内容	創業以来、神戸を拠点に、ビルやマンションなど大型建物の防水を軸としたリニューアル工事を手掛けています。専門工事会社としての技術・ノウハウを基に、お客様に提案を行いながら工事をおさめています。
事業所所在地	〒657-0035 兵庫県神戸市灘区友田町3丁目6番15号 KHK灘ビル2階
企業ホームページURL	http://tanadakenzai.co.jp/
企業採用ページURL	http://tanadakenzai.co.jp/recruit/
従業員	106人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：管理，補助的経済活動を行う事業所(08 設備工事業)

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：6人/7人/8人 女性：0人/0人/2人 男女計：6人/7人/10人 離職者数：0人/1人/6人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/5人/8人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/5人/8人 離職者数：0人/3人/4人
平均継続勤務年数【定義】	5.3年
従業員の平均年齢【定義】	31.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修・パワハラ・安全衛生
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：国家資格取得
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技術者倫理
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：無

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.9日 ・取得率：76%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	23%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	自分が関わった建物が街に残り続け、日々達成感を得られるのがこの仕事の魅力です！棚田建材は、早い段階から色々な事を任せてもらえる会社です。任されるからには当然、プロとしての対応を求められるので、厳しい面もありますが、チャンスも多く、成長できる環境だと思います。また、会社のバックアップの元で国家資格の取得が可能であることや、同年代の先輩・同僚が多く、相談しやすい環境であることが弊社の魅力です。その他にも、新生活準備金や住宅手当、奨学金支援制度(※)などのサポート体制があることも働きやすさにつながっています。（※制度には規定有）
社長メッセージ	高齢化とそれによる人口減少が進む日本では、建設業界でも就業者の減少が危ぶまれ、慢性的な人材不足に悩まされています。弊社は就業者減少という社会的課題に敢えて真正面から挑戦して、次世代の業界の担い手を雇用し、一から育成。同時に従来の慣習に囚われず、専門工事業の新たな役割や価値観を作り出し、全産業の中で低いとされる建設業の生産性の向上を成し遂げ、それらによって社会に貢献したいと考えています。そのために、社員が多くの経験を積むことができるようにITを活用し、徹底した合理性を重視しています。先を見据え、人材の育成に集中し、未来への伸びしろをつくっていきます。
求める人物像	【自分で考え、行動できる人】多くの人が関わり長期間にわたる建設工事は、イレギュラーなことも多く発生します。臨機応変な判断力や迅速な行動力が求められます。【変化を楽しめる人】創業70年以上の歴史がある当社は、今も常に新しいことに挑戦しています。同じ業務をずっと続けるのではなく、毎年進化し、成長する必要があります。変化を前向きに楽しみ、先を見据えていく力のある人が、当社では活躍しています。

その他の情報

福利厚生	有
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：座学/現場
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：座学
非正規雇用労働者の職場情報	各種社会保険、有給休暇付与、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、産休・育休・介護休暇取得実績有
備考	【福利厚生】奨学金返済支援制度、国家資格取得支援制度、新生活準備金支給、健康診断、インフルエンザ予防接種、社有車・スマホ貸与、退職金制度 等【諸手当】近隣特別住宅手当3万円／月、資格手当（建築施工管理技士１級５万円、2級2万円　他）、役職手当、残業手当、休日出勤手当 等
就業場所1	就業場所１：兵庫県神戸市灘区 就業場所２：兵庫県姫路市 就業場所３：大阪府豊中市 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：兵庫県神戸市灘区 就業場所２：兵庫県姫路市 就業場所３：大阪府豊中市 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応