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テクノアシストカスヤセッケイ
株式会社テクノアシスト糟谷設計
テクノアシストカスヤセッケイ
株式会社テクノアシスト糟谷設計



会社概要
掲載日 | 2025.1.6 |
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認定 |
![]() 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度 |
事業内容 | 近年目覚ましいスピードで進歩を続ける自動車産業の中で様々な自動車関連企業に代わって各種製品の開発を丸ごと請け負う他、生産設備・治具等の設計を行っている技術会社です。【機械、電子、ソフトウェア設計】 |
事業所所在地 | 〒4440514 愛知県西尾市吉良町白浜新田南五六21番地 |
企業ホームページURL | https://www.technoassist.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 93人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:専門サービス業(他に分類されないもの) 小分類:その他の専門サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/3人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/4人/5人 女性:1人/0人/0人 男女計:2人/4人/5人 離職者数:0人/1人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 35.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修、フォロワーシップ研修、リーダー研修、職種別研修、品質研修など |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援…会社指定の資格を取得すると、合格祝い金と資格手当の支給を受けられます |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):19.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.7日
・取得率:75.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:3人/3人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 自分が描いた図面でものが作られることに魅力を感じ、就活中は設計の仕事に携わることができる会社を探していましたが、その中で当社は設計に専念できる環境があったので入社を決めました。設計は正解が一つではないからこそ自分の考えが大切となり、それを提案できるところにやりがいを感じます。当社は有給休暇もとても取りやすく、フレックスタイムや在宅勤務、育休制度などもしっかり整っており、ワークライフバランスの充実したとても働きやすい会社だと思います。 |
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社長メッセージ | 当社は1985年に創業し経営理念である「お客様の信頼」「会社の発展と社員の幸せ」の実現に向け、”社員が生き生きと働き、高度で高品質な技術を提供できる会社”を目指しています。長年培ったノウハウと最先端のデジタル技術を融合した新たな成長モデルを創り上げ進化すること、 そして顧客の期待に付加価値を付け提供することが使命だと考えています。社員一人ひとりが高度なエンジニアとして夢と誇りをもって楽しく働き 「安心・安全で環境にやさしい社会やより質の高いモビリティ社会の実現」に向けて一緒に挑戦していきましょう。 |
求める人物像 | モノづくりが好きで、好奇心旺盛な方を歓迎します! |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、保養施設、親睦会 、周年旅行など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:実務に沿った題材をもとに、各種設計エンジニアの仕事を凝縮して1日で体験していただきます。 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学と合わせて、CAD操作体験なども行っております。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規労働者の募集はしておりません |
備考 | 有休休暇取得75.2% 直近3事業年度男性育児休業取得数5人 直近3事業年度女性育児休業取得率100% |
就業場所1 |
就業場所1:愛知県西尾市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |