閉じる
クギモトケンセツカブシキガイシャ
釘本建設株式会社
クギモトケンセツカブシキガイシャ
釘本建設株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.10.8 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 総合工事業(主に佐賀県及び唐津市発注の道路工事、河川工事、災害復旧工事等を施工しています) |
事業所所在地 | 〒8471106 佐賀県唐津市七山滝川1222番地 |
企業ホームページURL | http://www.kugimoto.co.jp/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 40人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(06 総合工事業) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/3人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/2人/3人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 16年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 52歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:施工管理技士受検準備研修会、足場組立等作業主任者研修等の各種研修会及び技能講習、特別教育 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資すると会社が認める資格取得費用は全額会社が負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.9時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.6日
・取得率:59.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 16.7% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は、地元の生活基盤となる道路工事や河川工事、災害時には復旧復興工事など、どの現場も胸を張って自慢できる、やりがいのある仕事をしています。建設の仕事に興味や意欲のある方、学校で学んだ建設の知識を地域に役立てたいと思っている学生さんも、是非一緒に頑張りませんか! |
---|---|
社長メッセージ | 人材から人財へ。人は企業と地域を発展させる大切な仲間であり、大きな財産である。共に協力し合い成長しましょう。 |
求める人物像 | 「チームワークを大切にできる人」「常に向上心がある人」「地域のために貢献したい人」 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険 退職金共済加入有 資格取得支援、資格手当有 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、現場での軽微な作業、測量業務など |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、現場での軽微な作業、測量業務など |
非正規雇用労働者の職場情報 |
|
備考 | 時間単位で取得できる有給休暇制度は使い勝手が良いと、従業員のみならずご家族にも好評です。自分や家族の通院、役所の手続き等のちょっとした私用で活用されています。 |
就業場所1 |
就業場所1:佐賀県唐津市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:製造技術者 |
就業場所2 |
就業場所1:佐賀県唐津市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |