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カブシキガイシャアスカコンサルタント
株式会社明日香コンサルタント
カブシキガイシャアスカコンサルタント
株式会社明日香コンサルタント
会社概要
掲載日 | 2024.10.7 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 電気・通信・情報・機械の各分野での日本の社会基盤(インフラ)の進歩発展に貢献する建設コンサルタント(電気・電子・建設部門)です。官公庁の委託を受け、積算技術業務及び工事管理業務が主たる事業です。 |
事業所所在地 | 〒733-0861 広島県広島市西区草津 東2-13-5 |
企業ホームページURL | http://www.asuka-con.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 105人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:4人/3人/1人 女性:0人/2人/1人 男女計:4人/5人/2人 離職者数:0人/1人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 9.2年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 48.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年2回以上の技術研修会の実施 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:国家資格取得のための指導及び合格祝金の支給業務に資すると会社が認めた資格の取得費用の一部支給 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:キャリアコンサルティング窓口担当者を配置し、相談や助言を実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.8日
・取得率:0% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | |
管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 研修制度や資格取得サポート等、社内フォローが充実しており、未経験者の方でもスキルアップが出来ます。また、有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。私は未経験で中途採用ですが、現在ではリーダーとして日々やりがい、成長する楽しさを感じています。困った時には先輩社員がサポートしてくれるのでとても心強いです。一緒に働ける方のご応募お待ちしております。 |
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社長メッセージ | 弊社は平成12年の創業から日本の社会基盤(インフラ)の電気・通信・情報・機械の各分野で地域社会の皆さまのニーズと信頼に応えられる建設コンサルタント(電気電子・建設部門)として成長してまいりました。会社の経営理念は「日本の社会基盤(インフラ)に貢献すると同時に全従業員の物心両面の幸福を追求する。」です。未経験者でもチューター(教育指導員)制度により1年以上ワンツーマンで社内教育を行っています。福利厚生制度も充実していますので働きやすい環境です。是非、一緒に働ける方、ご応募お待ちしております。 |
求める人物像 | 向上心・探求心があり、自ら努力を惜しまない人、相手の気持ちを考えながら自分の考えをきちんと伝えることができる人、チームの一員としてコミュニケーション(報告・連絡・相談)を大切にし仕事ができる人。 |
その他の情報
福利厚生 | 社内表彰制度・永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)・国家試験の費用支援制度・定期健康診断の費用支援制度・インフルエンザ予防接種の費用支援制度・退職金制度他(詳細は会社のホームページ参照下さい) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:OJTによる 業務体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学と対面 での企業紹介 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 全て正社員 |
備考 | 当社は、多様な技術と人材を活かし、高度な専門技術で最適技術を提供する建設コンサルタント(電気電子・建設部門)として、地域社会の発展に貢献したいと考えております。これからも、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として挑戦の企業活動を推進してまいります。 |
就業場所1 |
就業場所1:広島県広島市西区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |