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カブシキカイシャコーユー
株式会社コーユー
カブシキカイシャコーユー
株式会社コーユー


会社概要
掲載日 | 2024.10.17 |
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認定 |
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事業内容 | 土木事業、建設事業、建築事業、新築住宅販売事業、介護事業 |
事業所所在地 | 〒694-0052 島根県大田市久手町刺鹿1831 |
企業ホームページURL | https://www.kkkoyu.jp/ |
企業採用ページURL | https://www.kkkoyu.jp/recruit |
従業員 | 44人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/1人/1人 男女計:1人/2人/2人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 48.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員全員 職務規程、経営理念講話 マナー講座、組織行動力向上 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:講座やセミナー参加費補助、図書購入費補助、資格取得支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.6日
・取得率:65.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 75% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 入社のきっかけは,私が現在一人で住んでいる家は父が20年前に建てた家ですが、4年前一緒に暮らしていた父が他界しました。自宅を引き払って親戚が多い関東へ引っ越そうかという話も出ましたが、父が建ててくれた家には思い出がいっぱい詰まっていることを改めて感じ、他人の手に渡るのは絶対に嫌だ!という気持ちが湧いて来ました。その時に家ってただの「箱」ではなく家族の時間を共有し思い出を作っていく場所なんだなと痛感して、そんな家を建てる仕事に関わりたいと強く想いこの仕事を選びました。 |
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社長メッセージ | 地域の役に立ち、地域住民に感謝される仕事を。施主様、利用者様の「ありがとう」の笑顔が私たちの原動力!をモットーに大田市で土木建築から個人住宅の新築・リフォーム、不動産販売まで幅広く手掛ける株式会社コーユーと、さらに建設業だけでなく同じ場所に事務所を構えるグループ会社、有限会社ドリームシステムでは介護事業も展開しています。いかにして地域と共に発展し続ける企業であり続けるかは重要なテーマとなります。職員のみんなと一緒に夢を描けるような会社であり続けたいです。 |
求める人物像 | 純粋で、気付きを生かせる人。人との関りが好きな人。愛社精神が持てる人 |
その他の情報
福利厚生 | 資格習得支援制度あり。 厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険。 有給休暇法定通り(有給休暇以外に夏季休暇3日付与) 年末年始12/30~1/3休業 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:家づくりとは。現場視察体験。 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:家づくりとは。現場視察体験 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:島根県大田市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:島根県大田市 就業場所2: 就業場所3: 職種:建築・土木・測量技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |