カジハラジツギョウカブシキガイシャ

梶原実業株式会社

会社概要

掲載日	2025.8.20
認定	ユースエール認定企業 長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度
事業内容	創業47年、一般土木工事の施工、管理業務やプレストレスト・コンクリート橋などの橋梁を造っている会社です。インフラ建設は、後世に築造した物が残りかけがえのない達成感を得る喜びがあります。
事業所所在地	〒856-0032 長崎県大村市東大村１丁目２３９０番地５
企業ホームページURL	https://www.kajiharajitsugyo.co.jp
企業採用ページURL	https://n-navi.pref.nagasaki.jp/kyujin/codetail_new.php?&cono=10809&lflg=3
従業員	38人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：4人/6人/6人 女性：2人/0人/0人 男女計：6人/6人/6人 離職者数：1人/0人/4人
平均継続勤務年数【定義】	14.9年
従業員の平均年齢【定義】	42.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・外部研修参加 ・新人社員研修 ・土木施工研修他 ・ドローン研修 ・技能講習受講(玉掛技能、フルハーネス、高所作業) ・自動車免許(AT→MT、普通→中型)
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.5日 ・取得率：88.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	12.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	地域の役に立つ物づくりができます。チームで仕事に取り組む喜びがあり、大きな達成感を得られます。一つ一つの作業を経て完成した橋を眺めると感動します。手に職をつけることは一生の宝です。初めは誰でも初心者なので、一緒に経験を積みませんか。未経験でも充分に活躍できる環境があり、資格取得サポート体制もあるので色々な資格が取得できます。福利厚生が良く、休みも多いので、プライベートも充実できます。
社長メッセージ	魅力ある建設業を取り戻すために、就業規則の改善やデジタルソフトを導入して負担軽減に努めることを積極的に取り組んでいます。未経験者でも丁寧に指導します。 会社に入ってから、土木技術者、重機オペレーター土木、橋梁作業職など自分にあった道を選択してください。学部・学科は全く問いません。 物づくりに興味がある方、私たちと一緒に後世に残る仕事をしましょう。
求める人物像	・誠実、協調性のある方 ・高所作業が可能な方

その他の情報

福利厚生	●各種社会保険完備　●退職金制度　●社員寮または住宅手当の支給　●家族手当　●資格取得サポート　●健康補助制度　●Ｖ・ファーレン長崎観戦チケット
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：①会社概要説明と現場見学 ②土木施工中工事現場の現場視察と仕事体験 ③若手社員との意見交換会
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：①会社概要説明と現場見学 ②土木施工中工事現場の現場視察と仕事体験 ③若手社員との意見交換会
非正規雇用労働者の職場情報
備考	【福利厚生制度】●社員寮または住宅手当の支給　●家族手当　●資格取得サポート　●退職金制度　●健康補助　●Ｖ・ファーレン長崎観戦チケット
就業場所1	就業場所１：長崎県大村市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談