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カブシキガイシャヒロセ
株式会社廣瀬
カブシキガイシャヒロセ
株式会社廣瀬
会社概要
掲載日 | 2024.12.18 |
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認定 |
ユースエール認定企業 ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)登録制度 |
事業内容 | 土木事業・建築事業・不動産事業・測量業・産業用太陽光発電事業 |
事業所所在地 | 〒950-1102 新潟県新潟市西区善久823番地 |
企業ホームページURL | https://www.n-hirose.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://www.n-hirose.co.jp/recruit/ |
従業員 | 189人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:7人/4人/6人 女性:1人/3人/2人 男女計:8人/7人/8人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/2人 女性:5人/2人/1人 男女計:7人/4人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 41.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・全社員研修・幹部社員研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格取得試験費用(同一資格は2回まで)会社負担。また、登録料も会社負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.6日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:3人/3人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 14% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 4.8% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は毎年新卒を採り続けています。景気が良くても悪くても、とにかく少しずつでも新しい人に入ってきてもらっています。だから私たち先輩が、後輩を教えるという文化が出来上がっています。一緒に廣瀨で地元新潟に貢献しましょう。 |
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社長メッセージ | 企業には同じ人たちだけ、例えばサッカーでいうフォワードだけが集まっても仕方がありません。多様なキャラクターが必要です。自分のことが好きで、相手に興味を持ち、色々なことに対して好奇心を持てる。そんな人たちが集まって、互いにぶつかることで生まれるエネルギーがそのまま廣瀨の活力になります。また、DX化するにはITの活用が不可欠で、それには若い人たちの力が必要です。新潟の発展に寄与できるよう一緒に頑張りましょう。 |
求める人物像 | ①社是である信用第一を常に意識し行動できる人。②常に前向きに考え努力を惜しまない人。③明るく元気な人。④新潟が大好きな人 |
その他の情報
福利厚生 | ①家賃補助 ②病気・ケガの保険を会社が負担 ③永年勤続表彰 ④商業施設・スポーツジム社員割 ⑤サークル活動補助 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場内作業等 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場作業の見学等 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 廣瀨は創業70周年を超え、HIROSEグループの親会社としてこれからも地元新潟の発展と共に歩み続けます。HIROSEグループでは、建設・環境・社会福祉・学校の事業も行っており、社員は転勤も無く地元新潟でずっと働き続けたいと考えている方ばかりです |
就業場所1 |
就業場所1:新潟県新潟市西区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1:新潟県新潟市西区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応なし |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |