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トヨタレンタリースヤマガタ
株式会社トヨタレンタリース山形
トヨタレンタリースヤマガタ
株式会社トヨタレンタリース山形
会社概要
掲載日 | 2024.10.28 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 車を所有することからより便利に経済的に使うことへ。時代とともに車に対する価値観は多様化しています。コストダウンが可能な「カーリース」必要な時に借りる「レンタル」2つの事業を展開しています。 |
事業所所在地 | 〒990-2492 山形県山形市鉄砲町3-1-33 |
企業ホームページURL | https://rent-toyota.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 121人 |
業種 |
大分類:K 不動産業・物品賃貸業 中分類:物品賃貸業 小分類:自動車賃貸業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:3人/4人/1人 男女計:4人/5人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:1人/2人/0人 男女計:2人/3人/1人 離職者数:1人/2人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 37.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・新入社員フォロー研修・電話応対研修・店頭応対研修など職種や年次にあわせた研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に関する講習会・外国語、心身の健康づくりのカルチャースクールに要する費用の支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:トヨタ営業スタッフ業務認定制度 一般・上級,もしもし検定1.2.3.4級 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.8日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 11.1% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 27.3% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 車の知識がなくても大丈夫です。笑顔と活力のある雰囲気の中で一緒に働きませんか。お客様に喜んでいただけることをやりがいに、楽しく仕事ができる環境です。 |
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社長メッセージ | 弊社は、お客様に寄り添った応対やサービスを心掛け、安全・安心で自由で快適な移動空間の提供に向け、明るく活気ある職場づくりを目指し「お客様の笑顔のために、社員が笑顔になる」ことを念頭に、日々研鑽を重ね地域で必要とされる企業を目指します。 |
求める人物像 | 出張や旅行で山形にお越しになった方に、レンタカーのことだけではなく観光地やお食事処の案内もします。地元の方にご利用いただくことも多いです。人とのコミュニケーションをとることが好き、山形の魅力を発信したい、チームワークを重視できる人が活躍しております。自動車に詳しくなくても大丈夫です。研修が充実しておりますのでスキルアップを目指す人を求めます。 |
その他の情報
福利厚生 | 計画有給付与制度(年6日間)インフルエンザ予防接種助成 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:レンタカースタッフ1day仕事体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:レンタカー店舗見学・会社説明 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:山形県山形市 就業場所2:山形県天童市 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1:山形県東根市 就業場所2:山形県寒河江市 就業場所3:山形県新庄市 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所3 |
就業場所1:山形県鶴岡市 就業場所2:山形県酒田市 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |