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カブシキガイシャ フジテクノ
株式会社 フジテクノ
カブシキガイシャ フジテクノ
株式会社 フジテクノ
会社概要
掲載日 | 2024.10.31 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 油圧機器・部品の設計・製作・販売 |
事業所所在地 | 〒743-0023 山口県光市光ケ丘5番5号 |
企業ホームページURL | https://www.fuji-techno.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 29人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:はん用機械器具製造業 小分類:一般産業用機械・装置製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/2人 女性:1人/2人/1人 男女計:3人/2人/3人 離職者数:0人/0人/2人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 4.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 37.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:職務内容にお応じた、新入社員研修、各部署OJT、内外部研修を実施します。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた資格について取得費用の全額を負担します。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.1日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ |
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社長メッセージ |
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求める人物像 | 1. 責任感のある人 2. 前向きな人 3. 好奇心・探求心がある人 4. 協調性のある人 |
その他の情報
福利厚生 | 通勤手当、若者支援手当、奨学金返済補助制度、家族支援手当(扶養家族手当)、業績に応じて年度末に追加賞与を実施 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:ご希望の職種に沿った実施内容を計画いたします。 是非お問合せ下さい。 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要のご説明と工場内のご案内、自社製品のご紹介をさせていただきます。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 油圧バルブ機器製品の組立・検査・出荷など補助業務 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |