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カブシキガイシャ ゴダイコーポレーション
株式会社 五大コーポレーション
カブシキガイシャ ゴダイコーポレーション
株式会社 五大コーポレーション
会社概要
掲載日 | 2024.11.5 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 建設業(土木工事)請負及び施工管理 |
事業所所在地 | 〒590-0953 大阪府堺市堺区甲斐町東4丁2番20号 |
企業ホームページURL | http://www.godai-co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 25人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/2人 女性:1人/0人/0人 男女計:3人/0人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 40歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修(入社時、OJT6ヶ月) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:外部講習継続学習、資格取得支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.5日
・取得率:60.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 4% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 経験やアイデアを駆使して工事完成に導く。自分の成長を肌で感じられる会社だと思います。 |
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社長メッセージ | 自分の好きな分野を見つけること。私たちと一緒に、自分の手で、やりがいのある仕事を見つけてみませんか。 |
求める人物像 | 明るく元気な人 一生懸命に取り組める人 何事にも努力する人 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、社員持株制度、借上社宅、会員制制度、資格取得支援、社員旅行、等 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:当社の施工現場において、1日の業務の流れや施工管理について体験する |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:各種工事の現場で雰囲気を感じ、先輩社員のリアルな話を聞く |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種:建築・土木・測量技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |