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カブシキガイシャ トキト
株式会社 トキト
カブシキガイシャ トキト
株式会社 トキト
会社概要
| 掲載日 | 2025.11.5 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 路面清掃業・上下水道管路施設維持管理業・ 下水道管路更生工事 |
| 事業所所在地 | 〒599-8238 大阪府堺市中区土師町4-5-17 |
| 企業ホームページURL | https://tokito-co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://tokito-co.jp/careerrecruit/ |
| 従業員 | 28人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/3人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/2人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 35歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、社内安全大会 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:1級(2級)土木施工管理技術検定 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.1日
・取得率:69.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 最初は緊張するとは思いますが、すぐ溶け込めると思います。話しやすい人ばっかなので溶け込めなくてもこっちから溶け込ませる勢いなので、すぐ楽しく仕事ができると思います。仕事内容はしんどいですがみんなと作業してたらなんちゃないと思うので大丈夫です。僕らと一緒に頑張りましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 公共事業の中でも建設業が主たる事業の当社は、新卒・中途の皆様にとっては、未経験の分野かもしれません。経験のない分野で働くことは、わからないことがたくさんで不安かもしれませんが、先輩達も皆その過程を歩んできているので、わからないことは見て覚えろとは言いません。しっかりと教えてくれますので、不安を持たず応募してください。まだまだ小さな会社です。一緒に、会社を大きくしていきましょう。 |
| 求める人物像 | 『当たり前のことを当たり前にする』を前提に、 意欲的に新しい業務へチャレンジできる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険(健康、厚生、雇用、労災)、退職金制度(退職金共済、養老保険)SCK(慶弔見舞金、施設利用助成)、定期健康診断、社員旅行、各種休暇等制度など |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:社内、現場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

