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カブシキガイシャシモムラケンセツ
株式会社下村建設
カブシキガイシャシモムラケンセツ
株式会社下村建設
会社概要
掲載日 | 2024.11.11 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 土木工事の施工管理 |
事業所所在地 | 〒845-0022 佐賀県小城市三日月町久米1946 |
企業ホームページURL | https://www.shimomurakensetsu.com |
企業採用ページURL |
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従業員 | 24人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/2人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 36.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:雇入時安全教育、社内研修、新入社員研修会、社会人基礎研修、受験対策講座、CPDS継続学習、コンプライアンス研修等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):16.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 下村建設は優しい先輩が多く、働きやすい職場です。仕事の時には厳しい面もありますが、休み時間や仕事終わりには気さくにおしゃべりしてくれたり、メリハリのある働き方ができます。残業が少なく、土日祝日はしっかり休めるところも魅力です。入社して初めて従事した工事が終わったときは「一年間頑張った!」と感慨深く思いました。是非みんなにも自分と同じ達成感を味わってもらいたいです! |
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社長メッセージ | 私たちがつくる土木構造物は、災害から人々の命と財産を守り、そこで暮らす全ての人々の生活を便利で豊かなものにしてくれます。 地域の人々の安心・安全な暮らしを守るという社会的使命を常に感じ、工事を完成させた時の達成感は格別です。 地元・佐賀の明るい未来に、何十年も残るモノを私たちと一緒に創りあげましょう。 |
求める人物像 | 1.地域社会に貢献し、共に発展する建設業の仕事に誇りを持ち、使命感と責任感をもって取り組むことができる人 2.目標を持ち、達成のために成長し、行動できる人 3.仲間を思いやり、互いに尊重し協力して仕事ができる人 |
その他の情報
福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄、社員旅行、褒賞金制度、資格取得支援制度、制服無償貸与、社員用駐車場完備 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、測量・ドローン操縦体験、施工現場での施工管理業務体験 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、測量・ドローン操縦体験、施工現場での施工管理業務体験 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 定年後の再雇用者3名在籍 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:佐賀県小城市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |