オオサカギジュツカンリ　カブシキガイシャ

大阪技術管理　株式会社

会社概要

掲載日	2025.8.18
認定	ユースエール認定企業
事業内容	建設コンサルタント
事業所所在地	〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1丁目5番7号
企業ホームページURL	http://www.daigi.jp/
企業採用ページURL	http://www.daigi.jp/recruit/
従業員	79人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/1人/2人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：1人/1人/0人 男女計：2人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	5.8年
従業員の平均年齢【定義】	37.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、業界研修、資格講座、社員研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援（社内講習、資格手当など）
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：定期的な社長との面談、先輩社員との面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.9日 ・取得率：70.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	弊社は他業種から転職者も多く、未経験者が多数在籍しています。 土木業界と言えば、年齢層が高いイメージですが、20代、30代の社員も多く、若手社員が切磋琢磨しながらスキルアップに努めています。 自分自身、土木の知識がほとんどない状態からのスタートで不安でしたが、温かく優しい先輩方の助言等ですぐに会社や仕事に慣れることができました。 また、業務に関わる専門的な知識をデスクワークだけでなく、実際に現場に行き目にすることで学ぶといった機会が多いことも魅力だと思います。
社長メッセージ	弊社は、「社員こそ財産」を経営理念にし、若手世代が自立し自ら考えて行動し実行できるような環境を提供できるよう、教育・社内研修・各種資格取得・福利厚生にも力を入れております。 また、中小企業ならではの家族的な雰囲気の中で社員一人ひとりが責任を持ち、社会資本整備に貢献するという姿勢をもって日々取り組み励んでおります。 それぞれの役割を的確にそして迅速に対応できる事により、やりがい・達成感を感じられるようになり、その結果、発注者に喜ばれる成果が納められると信じております。
求める人物像	１．向上心を持ち、自ら考え、行動できる人　　　　 ２．チームワークを大切にできる人　　　　　　　　 ３．チャレンジ精神・熱意のある人

その他の情報

福利厚生	・資格取得講座 ・カフェテリアプラン
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・業務内容の説明 ・業務の実践演習（設計・積算）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・業務内容の説明 ・業務の実践演習（設計・積算）
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：大阪府大阪市浪速区 就業場所２： 就業場所３： 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談