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カブシキガイシャ キョウエイデンコウ
株式会社 京栄電工
カブシキガイシャ キョウエイデンコウ
株式会社 京栄電工
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.24 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 電気設備工事(高低圧、屋内外の配線工事等) 電気土木工事(地中、架空線路工事) 空調、消防設備工事 |
| 事業所所在地 | 〒624-0905 京都府舞鶴市福来902番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.kg-maizuru.com |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 27人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 人/1人/2人 女性: 男女計: 人/1人/2人 離職者数: 人/ 人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 人/1人/ 人 女性: 男女計: 人/1人/ 人 離職者数: |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 6.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 50歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:(株)きんでん様による社員研修(電気工事実習、安全・技能講習) |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):18.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.3日
・取得率:72.5% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | いろんな現場があり、作業内容も変わってくるので、先輩社員さんに教わりながら仕事をしています。まだまだ未熟ですが、工事をしていて電気が点灯した時は達成感があり、次も頑張ろうと思います。同じ世代も多くいるので、職場環境も楽しいです。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 舞鶴市に本社、福知山市に営業所があり、中丹地域を中心に電気工事を営む会社です。家庭内のコンセントや照明の増設から、新築物件、工場やマンション、医療施設等の設計、施工、官公庁の電気工事まで幅広く取り扱っています。現在、電気はどこへ行っても必要不可欠なもので、電気工事の仕事は重要な役割をもっています。当社では、20代から70代まで幅広い年齢の社員が日々現場で活躍しています。やりがいのある電気工事の仕事を一緒に分かち合いましょう。 |
| 求める人物像 | チャレンジ精神が旺盛な方、コミュニケーションがとれる方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 有給休暇の時間単位取得を認めています。業務災害保険(疾病入院医療費用・がん通院医療費用含む)に加入 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業界、会社説明を半日程度 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学、会社説明 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

