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カブシキガイシャタカダテグミ
株式会社高舘組
カブシキガイシャタカダテグミ
株式会社高舘組
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.12 |
|---|---|
| 認定 |
ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)登録制度 パパママ子育て応援プラス認定企業 |
| 事業内容 | 総合建設業 (土木・建築の施工管理) ・公共施設や学校等の耐震補強、住宅の新築の施工管理 ・道路、港湾、河川、下水道など、公共工事の施工管理 |
| 事業所所在地 | 〒942-0004 新潟県上越市西本町2-1-5 |
| 企業ホームページURL | https://www.takadategumi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 62人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/3人 女性:1人/2人/1人 男女計:3人/2人/4人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/ 人/ 人 女性:0人/ 人/ 人 男女計:0人/ 人/ 人 離職者数:0人/ 人/ 人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 17年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:若手研修 ・中堅リーダーシップ研修 ・若手技術者研修・新入社員研修・衛生研修他 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:施工管理技士試験に 合格した場合の 補助・奨励金 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:キャリア形成のための面談・研修制度あり |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業界団体の検定を中心に検定制度を推奨しています |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.8日
・取得率:64.6% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 12.5% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 6.6% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 【2年目の施工管理技術者Iさんより】学校の修繕工事や新築工場の施工管理を行っています。地域に特化した建設に携わることを誇りに思っています。以前は人見知りでしたが、今はわからないことがあれば、積極的に話を聞いて、答えられるようになりました。地域のためになることにとてもやりがいを感じています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は上越で建築・土木の施工管理を行う地域密着型の総合建設業会社です。「謙信公武道館」や「うみがたり」といった地域の象徴的な建造物をはじめ、学校や福祉施設等地域生活に寄り添う建物の施工や、直江津港をはじめ、河川・海岸、道路や橋梁整備など、地域インフラの守り手としてその役割を果たしています。もしかしたら、ふだん目にしている道路や橋は、高舘組が施工したものかもしれません。これからも生まれ育った故郷を愛する気持ちを胸に、「地域の最も身近な存在として」その使命と役割を果たしていきます。健康経営優良法人でもある当社は「働く人の健康とwell-beinng」に取り組んでいます。 |
| 求める人物像 | 向上心がある人/ 新潟上越が好きな人/ 建設の仕事に興味がある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・育児・介護休業あり ・社内スポーツ大会の開催 ・健診は就業時間の利用 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:施工現場見学・体験・先輩との座談会・業界研究 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学・体験・先輩との交流 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 高齢者継続雇用をしており、週4日勤務等対応しています。 社会保険完備 |
| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1:新潟県上越市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

