カブシキガイシャタカダテグミ

株式会社高舘組

会社概要

掲載日	2024.12.10
認定	ユースエール認定企業 ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）登録制度 パパママ子育て応援プラス認定企業
事業内容	総合建設業 （土木・建築の施工管理） 　・公共施設や学校等の耐震補強、住宅の新築の施工管理 　・道路、港湾、河川、下水道など、公共工事の施工管理
事業所所在地	〒942-0004 新潟県上越市西本町２－１－５
企業ホームページURL	https://www.takadategumi.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	58人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/3人/3人 女性：2人/1人/0人 男女計：2人/4人/3人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	18.3年
従業員の平均年齢【定義】	45.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：若手研修/中堅リーダーシップ研修/若手技術者研修/新入社員研修/衛生研修　他
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：施工管理技士試験に合格した場合の補助・奨励金
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社１年目から10年目に「若手技術者育成支援マニュアル」を作成しキャリアを可視化している
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：「アクションレビューシート」を作成・活用外部研修参加・資格も可視化

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.7日 ・取得率：75.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	16.7%
管理職に占める女性の割合【定義】	9.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	【2年目のNさんより】災害で被害を受けた海岸にブロックを据え付けたり測量や写真を撮ったりしています。生まれ育った地元を災害から守りたいと思っていたので、海岸が修復されていく様子を見るのはやりがいです。これから経験を重ね、1級土木施工管理技士の取得を頑張りたいです。 建設の仕事はやりがいがあります。一緒に働きませんか。
社長メッセージ	当社は上越で建築・土木の施工管理を行う地域密着型の総合建設業会社です。「謙信公武道館」や「うみがたり」といった地域の象徴的な建造物をはじめ、学校や福祉施設等地域生活に寄り添う建物の施工や、直江津港をはじめ、河川・海岸、道路や橋梁整備など、地域インフラの守り手としてその役割を果たしています。もしかしたら、ふだん目にしている道路や橋は、高舘組が施工したものかもしれません。これからも生まれ育った故郷を愛する気持ちを胸に、「地域の最も身近な存在として」その使命と役割を果たしていきます。健康経営優良法人でもある当社は「働く人の健康とwell-being」に取り組んでいます。
求める人物像	向上心がある人/新潟上越が好きな人/建設の仕事に興味がある人

その他の情報

福利厚生	・社会保険完備 ・育児・介護休業あり ・社内スポーツ大会の開催
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：施工現場見学・体験・先輩との座談会・業界研究
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学・体験・先輩との交流
非正規雇用労働者の職場情報	高齢者継続雇用をしており、週4日勤務等対応しています。 社会保険完備
備考
就業場所1	就業場所１：新潟県上越市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１：新潟県上越市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外