閉じる
サンシンコウコウ
三信鉱工株式会社
サンシンコウコウ
三信鉱工株式会社
会社概要
掲載日 | 2025.1.6 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 絹雲母と呼ばれる白い粘土を採掘・精製し、ファンデーションなどの原料として世界中に出荷しています。 ロレアル・資生堂などの世界的メーカーでも使われています。 |
事業所所在地 | 〒4490213 愛知県北設楽郡東栄町振草上粟代宮平3 |
企業ホームページURL | https://www.sanshin-mica.com/ |
企業採用ページURL | https://www.sanshin-mica.com/recruit/ |
従業員 | 31人 |
業種 |
大分類:C 鉱業・採石業・砂利採取業 中分類:鉱業,採石業,砂利採取業 小分類:その他の鉱業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 18.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 51.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後は新入社員研修を行い、その後は特別教育などをはじめ、採石業務管理者や火薬類取扱保安責任者などの難関資格取得支援のための外部研修を中心に、社内においてもコンプライアンス研修など充実した研修を行います。 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社の指定する範囲での自己啓発に向けての受講を行う際の支援制度があります。 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:当社ではキャリアコンサルタントの経験を有する監査役が定期的に面談を行う形で実施しています。 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.8日
・取得率:84.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | これまで全く別の業界で働いていたので、入社前は少し不安だったのですが、優しい先輩や上司のもとで自分らしく働けています。残業もほとんどないので趣味や私生活の時間が充実して、転職してよかったなと感じます。きっと新卒者のみなさんも落ち着いて働けると思います! |
---|---|
社長メッセージ | 当社は化粧品の原料を製造し、世界中の美・化粧品に貢献している会社です。美しさは人々の心のゆとりがあってこそ生まれるものだと信じています。そのためにもまずは、一緒に働く仲間にはそれぞれの私生活を充実できる働き方が出来るようにと考えています。 |
求める人物像 | 仕事に対し信念をもって、信義にもとる(信頼を裏切るような)振る舞いをせずに、周囲に対して信愛の心を持てる方 |
その他の情報
福利厚生 | 家族手当・住宅補助(借家に限り最大2万円)・通勤手当・育児休暇・介護休暇など |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:一部の部門での作業体験を中心に仕事の流れを経験していただきます |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:すべての部門の作業風景を見学していただきます。また当社の成り立ちなどを中心としたご説明も行います。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用の方も正規雇用者同様の待遇の下、働きやすい環境で共に働け、正規雇用への登用制度もあります。 |
備考 | 企業として「愛知ブランド企業」に認定を受け、優れたモノづくり企業として、また「愛知県休み方改革マイスター企業」に認定され、当社の有給休暇への積極取得の姿勢を評価されています。 有給休暇取得率84.1% |
就業場所1 |
就業場所1:愛知県北設楽郡東栄町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |