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鳥取中央有線放送株式会社

会社概要

掲載日	2024.12.20
認定	ユースエール認定企業
事業内容	ケーブルテレビ放送事業ならびに電気通信事業
事業所所在地	〒689-2304 鳥取県東伯郡琴浦町逢束806番地
企業ホームページURL	https://www.torichu.ne.jp/
企業採用ページURL	https://www.torichu.ne.jp/611/1348/19336.html
従業員	26人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：放送業 小分類：有線放送業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：1人/0人/1人 男女計：2人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/ 人/0人 女性：0人/ 人/0人 男女計：0人/ 人/0人 離職者数：0人/ 人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.6年
従業員の平均年齢【定義】	40.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員セミナー・階層別研修（中堅・管理職）・部門別研修（経理・営業・制作）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・業務上必要な資格取得費用支援・自己啓発のためのeラーニング、通信教育講座の受講料助成
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.1日 ・取得率：74.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	22.2%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	一番の魅力は『ふるさと』を再発見できることです。ＴＣＣでは地域の些細な話題でも取り上げます。　　 私は取材を通して様々な観点から地域を見つめる中、気づいていなかった魅力の数々を知ることが出来ました。これを発信できることは大変なやりがいです。
社長メッセージ	当社はテレビ・インターネット・携帯電話サービスを通じて、地域の情報ライフラインとしてなくてはならない存在となることを目指しています。より良いサービスを提供するため、お客様が求めることは何かを追及するとともに、地元自治体や地域の皆様と連携し「地域情報・生活情報・防災情報」などを積極的に発信し、地域の活性化に貢献していきます。仕事を通じてお客様・地域の皆様など多くの人と関わり、成長していける職場です。また、社員のワークライフバランスが最重要と考え、仕事と生活の調和を図り、やりがいや充実感を感じながら働ける職場づくりを心がけています。当社に新しい風を吹かせてくれる若者のご応募をお待ちしています。
求める人物像	周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる人。興味・探求心・向上心を持ちながら仕事に取り組める人。苦手意識の克服に前向きな人。当事者意識と意志をもって物事に取り組める人。

その他の情報

福利厚生	・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・定期健診・慶弔見舞金制度・誕生日休暇・予防接種費用助成・勤続表彰制度 等
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用労働者無し
備考
就業場所1	就業場所１：鳥取県東伯郡琴浦町 就業場所２：鳥取県東伯郡湯梨浜町 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：その他の技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：鳥取県東伯郡琴浦町 就業場所２：鳥取県東伯郡湯梨浜町 就業場所３： 職種：その他の技術者
通年採用等の対応【定義】	対応なし
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし