イッパンシャダンホウジンサステイナブル・サポート

一般社団法人 サステイナブル・サポート

会社概要

掲載日	2024.12.20
認定	ユースエール認定企業 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度
事業内容	さまざまな理由から「働きたいのに働けない」状況にある方へ一人ひとりに寄り添い、就労に向けたサポートを提供します。 ・障害者支援施設の運営 ・岐阜県委託事業の受託
事業所所在地	〒500-8175 岐阜県岐阜市長住町2丁目7番地 アーバンフロントビル3階
企業ホームページURL	https://sus-sup.com/
企業採用ページURL
従業員	29人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：障害者福祉事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/3人/1人 女性：2人/2人/0人 男女計：2人/5人/1人 離職者数：0人/2人/0人
平均継続勤務年数【定義】	2.7年
従業員の平均年齢【定義】	41.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：①エントリーサポート制度：新入社員向けの研修プログラムを実施する ②1on1制度：入職後１年以内の社員について1on1制度 ③外部研修の活用：福祉人材向け等の外部研修の受講を促進する
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：①図書購入制度 ②福祉人材向け外部研修の活用
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：定期的な上長との面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：9.7日 ・取得率：76.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	66.6%
管理職に占める女性の割合【定義】	75%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	福祉の経験がなくても、「人が好き」であれば、これまでどんなキャリアを積んできた人でも、自分の強みを活かせる場があります。 もし「何か新しいことに挑戦したい」「人の役に立つ仕事がしたい」と考えているなら、多様な働き方が可能で、自分の強みを活かしながら社会に貢献できる仕事です。まずは一歩踏み出してみてください。
社長メッセージ	私たちが提供したいのは、単なる福祉サービスではありません。誇りややりがいをもって働ける環境や、地域とのつながりを大切にした場所。目指すのは、誰もが自分らしく生きていける社会です。今ある仕組みを活用する以外にも、仕組みを変えたり創り出していくことが、一人でも多くの人が自分らしく生きていける社会の実現につながっていくと信じています。
求める人物像	１．事業への理解・共感がある方 　２．主体性・責任感のある方 　３．他者を尊重する 　４. 謙虚・素直・非を認める姿勢がある方 　５. 変化を柔軟・挑戦を恐れない 　６. ストレス耐性のある方

その他の情報

福利厚生	給与改定：年１回、賞与：年１回、各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、通勤手当：3万円迄 / 月、資格取得支援・手当あり
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岐阜県岐阜市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外