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						ユウゲンガイシャ ツバメセイサクショ
						有限会社 ツバメ製作所
					
				
				
				ユウゲンガイシャ ツバメセイサクショ
						有限会社 ツバメ製作所
					会社概要
| 掲載日 | 2024.12.26 | 
|---|---|
| 認定 |  ユースエール認定企業 | 
| 事業内容 | 私たちは「たこ焼き」「お好み焼き」「回転焼き」「タイ焼き」などの専⽤ガス機器を製造しています。 関⻄における販売量はトップクラス◎ 「たこ焼き」や「お好み焼き」の 有名店にも多数納⼊されています。 | 
| 事業所所在地 | 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北加美北3-8-33 | 
| 企業ホームページURL | http://tsubamess.co.jp/ | 
| 企業採用ページURL | https://arwrk.net/recruit/tsubamess | 
| 従業員 | 7人 | 
| 業種 | 大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:暖房装置・配管工事用附属品製造業 | 
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 | 男性: 女性: 男女計: 離職者数: | 
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 | 男性: 女性: 男女計: 離職者数: | 
| 平均継続勤務年数【定義】 | 1.8年 | 
| 従業員の平均年齢【定義】 | 29.3歳 | 
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 | 有無:有 内容: | 
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 | 有無:有 内容: | 
| メンター制度の有無【定義】 | 無 | 
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 | 有無:有 内容: | 
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 | 有無:有 内容: | 
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 | 
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 | ・実績(日数):21.4日 ・取得率:100% | 
| 育児休業等取得実績【定義】 | ・男性取得実績/配偶者出産数: ・女性取得実績/出産数: | 
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 | 
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 1% | 
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% | 
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | Yさん年齢:21歳 未経験スタートですが、製品の種類や工具の使い方を細かくステップに分けて教えていただき、成長を実感しています。僕の能力に合わせて仕事を準備してくれるので、無理なく働けて嬉しいです! Wさん年齢:30歳 家族との時間を大切でき、急な看病などでも看護・有給休暇が使えるところが助かります!家族との時間が仕事のモチベーションにも繋がり、メリハリある働き方で成長できるのが良いです。 | 
|---|---|
| 社長メッセージ | 元々、私代表も20代の頃はほぼ未経験スタートでした。 だからこそ、しっかりと未経験から育っていけるように、 工具の使い方や製品の種類など細かくステップを分けて教育し成長していただく予定です。 一気に仕事を与えるような無茶は絶対にしません。 休みはしっかり休んで、プライベート(家族や趣味の時間など)も 大切にしていただき会社を一緒に大きくしていきたいです。 「手に職付けたい方」 「今より働きやすい環境」 「やりがいがある仕事に挑戦したい方」 「安定した会社で働きたい方」 お待ちしております。 当社は人柄や、意欲を重視してます。是非応募ください! | 
| 求める人物像 | ◆◆◆こんな方を歓迎します!◆◆◆ ● モノづくりが好き ●機械いじりに興味がある ●安定した会社で働きたい ●⼀⽣役に⽴つスキルを⾝に付けたい ●休⽇の多い職場でムリなく働きたい ★あればうれしいスキル※無くてもOK ●溶接の経験(業界不問) ●機械加工や組立の経験(業界不問) | 
その他の情報
| 福利厚生 | 交通費あり、食事手当あり、作業服支給あり、退職金制度あり | 
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 | 可否:否 内容: | 
| 出張講話の可否 | 可否:可 | 
| 職場見学の可否及び内容 | 可否:可 内容:製品と製造工程をしれる工場見学 | 
| 非正規雇用労働者の職場情報 |  | 
| 備考 |  | 
| 就業場所1 | 就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: | 
| 就業場所2 | 就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: | 
| 就業場所3 | 就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: | 
| その他の求人 | 就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: | 
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 | 
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 | 
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 | 



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