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ユウゲンガイシャオオスギグミ
有限会社大杉組
ユウゲンガイシャオオスギグミ
有限会社大杉組
会社概要
掲載日 | 2025.1.16 |
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認定 |
ユースエール認定企業 広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度 広島県働き方改革実践企業認定制度 |
事業内容 | 道路・河川・砂防・治山・上下水道等の土木工事。 竹林から有機竹パウダーチップの生産。 |
事業所所在地 | 〒729-4304 広島県三次市三良坂町三良坂10037-10 |
企業ホームページURL | https://www.oosugi-kubittake.com/company.html |
企業採用ページURL |
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従業員 | 21人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:3人/0人/0人 男女計:4人/0人/1人 離職者数:3人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 53.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修のほか、本人の希望を受け、研修・講習に参加することができる。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格取得については、一部補助致します。 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.5日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 66% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私の場合は、残業ゼロで有給休暇もきっちり取らせてもらえるので職場環境に大変満足しています。また、従業員同士の仲が良い職場です。 |
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社長メッセージ | 一人ひとりがイキイキと働き、建設業の革新と成長を目指して共に働きましょう |
求める人物像 | 1.心を込めたものづくりができる人 2.高いプロ意識を持ち、能力向上に努められる人 3.チームワークを大切にできる人 |
その他の情報
福利厚生 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 建設業で女性も活躍し働きやすい環境整備を行っています。 |
就業場所1 |
就業場所1:広島県三次市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:一般事務の職業 |
就業場所2 |
就業場所1:広島県三次市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
就業場所3 |
就業場所1:広島県三次市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 |