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カブシキガイシャオオカワヤセイザイショ
株式会社大川屋製材所
カブシキガイシャオオカワヤセイザイショ
株式会社大川屋製材所
会社概要
| 掲載日 | 2025.7.24 |
|---|---|
| 認定 |
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| 事業内容 | 製材業 |
| 事業所所在地 | 〒958-0876 新潟県村上市塩町1-19 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 4人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:木材・木製品製造業(家具を除く) 小分類:製材業,木製品製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 4.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 47.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:視察研修、製材業者との勉強会、納材先新築物件見学 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:専門書の購読推奨、その他資格受験時に随時支援 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):19.8日
・取得率:100% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 地域を良くしていく仕事のひとつで、製材を通して地球環境が良くなります。目立つ仕事ではありませんが、人々が見えない山の循環という大事なものや、誰もが見える建築物の骨組みという大事なものを製材します。色んなお客さんの喜ぶ顔や助かるな~と思ってもらえることを想像しながら仕事をするのが楽しいです。社員が少ないのですが、その分みんなで声を掛け合い協力しあって仕事ができます。話しやすい人ばかりなので安心です。村上で地域貢献したい方、人と話すのが好きな方、製材や木材に興味のある方は是非一緒に働きましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 地域の森と共に未来へ繋ぐという経営理念のもと、製材を通じて、森から学ぶことを伝えて、地域課題の解決に向けて取り組んでいます。木々が支え合って森林が成り立っており、真っ直ぐな木もあれば曲がった木も存在し、みな個性を尊重しながら共存しています。また、この木々は、先代達が未来にこの地域が残るようにと、約70~80年前に植えてくださり、この恩を次の世代へと想いを繋げること。これが今後この地域に住む人々が安心して暮らせる社会を築く礎になること、森林から学び、先人達の恩を次世代へと送るこれが私たちの目指す製材業です。 |
| 求める人物像 | お互いを尊重して支え合えることの出来る方を求めます。自分のためだけでなく、世のため人のために考えること、お互いが共栄できることが、この地域と私たちが幸せになることで、共に幸せな暮らしを望む方を求めます。 |
その他の情報
| 福利厚生 |
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|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:製材加工助手及び製材配達助手 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:製材加工の助手として簡単なものを実際に体験してもらいます。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1:新潟県村上市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

