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クアーズテックマシナリ カブシキガイシャ
クアーズテックマシナリ 株式会社
クアーズテックマシナリ カブシキガイシャ
クアーズテックマシナリ 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.1.27 |
|---|---|
| 認定 |
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| 事業内容 | 機械設備の設計、製作、据付 機械・電気設備の保全、修理及び各種工事 |
| 事業所所在地 | 〒999-1351 山形県西置賜郡小国町大字小国町378 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 40人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:はん用機械器具製造業 小分類:一般産業用機械・装置製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/ 人 女性:0人/0人/ 人 男女計:0人/0人/ 人 離職者数:0人/0人/ 人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:2人/2人/0人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 40.3歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員導入教育、ステージアップ教育等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:スキルUP教育(通信教育) |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):
・取得率:74.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 知識豊富な先輩方に指導していただけるので、安心してスキルアップに励む事ができます。また、福利厚生が充実しており、有給休暇も柔軟に取得できるので仕事以外の時間を有意義に使うことができます。 私たちと一緒に楽しい職場をつくっていきましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | クアーズテックグループにおいて、機械設備の制作、据付、メンテナンス及び溶接・板金・配管・電気工事、旋盤加工等、幅広い分野で事業を営んでいます。 我が社は、安心な各種制度と充実した福利厚生が魅力です。 私たちと共により良い会社を創っていきましょう!応募お待ちしています。 |
| 求める人物像 | ・指示待ちではなく、前向きで、常に改善を念願に置いている人。 ・会社のルール(規律)をきちんと守れる人。 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・年次有給休暇付与日数年24日、繰越最大48日 ・フレックスタイム制度あり ・各種団体保険制度、クアーズテックグループ保険制度あり ・寮完備 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1:山形県西置賜郡小国町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:開発技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1:山形県西置賜郡小国町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:開発技術者 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

