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株式会社中村建設

会社概要

掲載日	2025.2.7
認定	ユースエール認定企業
事業内容	主に公官庁発注の、土木工事を受注施工している総合建設業
事業所所在地	〒669-6544 兵庫県美方郡香美町香住区香住779－1
企業ホームページURL	http://naka-ken.com/
企業採用ページURL	http://naka-ken.com/recruit.html
従業員	45人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/2人 女性：0人/2人/1人 男女計：0人/3人/3人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10年
従業員の平均年齢【定義】	45歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員導入研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして会社が認めた資格について 取得費用を全額補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入札直後、資格取得後の節目に人事担当者によるキャリア等に 関する面談を実施する。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：内部監査員検定

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.2日 ・取得率：0.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社当初は建設業に従事するには初めてなので不安でしたが、 先輩従業員の皆様に時には厳しく指導していただき、少しずつだが作業を待たせてもらえるようになっていった。 資格が1つ増えるごとにできる作業が増えていくため、資格試験勉強も重要です。 工事現場は若手が増えてきたことで明るく、元気な職場です。
社長メッセージ	当社は主に但馬北部地域で公官庁発注の工事を受注施工している 総合建設業です。今後は、山陰近畿自動車道の開通工事が控えていることから、さらなる工事の受注増加が見込まれています。 最近の建設工事のトレンドは、ＩＣＴ技術を使用した工事の増加、ワークライフバランスの推進そして環境への配慮が挙げられます。これらに対し当社はＩＣＴ施工に必要な機械の購入や講習へ参加、若手特に女性現場監督の積極的な採用を行っています。 今後も時代のニーズに応え、地域に密着した企業になれるよう努力していきます。
求める人物像	但馬北部にUターン・Ｉターンで就職を希望される方 地元に残り就職されたい方。向上心があり、技術の習得・様々な免許の取得に興味がある方

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：兵庫県美方郡香美町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応