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マツサキケンセツカブシキガイシャ
松﨑建設株式会社
マツサキケンセツカブシキガイシャ
松﨑建設株式会社



会社概要
掲載日 | 2025.2.26 |
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認定 |
![]() かごしま子育て応援企業 |
事業内容 | 鹿児島県いちき串木野市を中心に公共・民間の土木工事を請け負っています。 地域の道路等を整備し、住みやすく災害に強いまちづくりに貢献しています。 |
事業所所在地 | 〒899-2103 鹿児島県いちき串木野市大里5944番地1 |
企業ホームページURL | https://www.matsusaki-k.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 6人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 57.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:外部機関を利用しながら、新人研修、安全衛生教育、各種技能講習、建設関係講習を受講してスキルアップを図っていただきます。(会社負担) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が求めた資格について取得費用の全額補助。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:役員面談(年1回) |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.6日
・取得率:82.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 66.6% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私たちの会社は、いちき串木野市での工事が中心なので現場移動時間が短く、週休2日制で働き方改革が進められています!講習会やオンライン研修などの参加も定期的にありますので、現場で教えてもらいながらスキルアップが図れます。自分のやる気次第で挑戦ができる会社です。 |
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社長メッセージ | 私たちはいちき串木野市で今まで培った技術を活かし、ICT技術など新しい技術も取り入れながら、地域の人々と共に暮らしやすい街づくりを目指して取り組んでいます。そして、社員の皆さんがやりがいを持って仕事をし、プライベートも充実した日々を過ごせるような職場になるよう、コミュニケーションを心がけています。松﨑建設でいろいろなことを学び挑戦し、共に成長していきましょう。 |
求める人物像 | 1.仕事に対して真面目に取り組む人 2.チームワークを大切にできる人 3.外で働くことが好きな人 |
その他の情報
福利厚生 | ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)・健康診断・育児、介護休業制度あり・制服支給(年2回) ・建退共制度加入 ・法定労災に上乗せの任意労災加入 ・資格取得支援制度あり |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学等 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 正社員転換 可 |
備考 | 「かごしま子育て応援企業」に登録しています。育児休業や介護休業の制度だけでなく、社員の皆さんがワークライフバランスを保てるように考えています。 |
就業場所1 |
就業場所1:鹿児島県いちき串木野市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |