トップコウギョウカブシキガイシャ

トップ工業株式会社

会社概要

掲載日	2025.8.8
認定	ユースエール認定企業
事業内容	作業工具の総合メーカー。プロが使う特殊な専用工具から、DIYで一般ユーザーが使う手軽な工具まで様々な種類の工具を開発、製造、販売しております。
事業所所在地	〒955-0055 新潟県三条市塚野目2190-5
企業ホームページURL	https://www.toptools.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	155人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：その他の金属製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/2人/5人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/2人/5人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.1年
従業員の平均年齢【定義】	39歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：全社員対象、その他新人研修・2年目研修・若年社員研修・リーダー研修、次期リーダー候補者研修、管理職・営業所長研修あり
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：全社員対象、個別で申請し研修費用・各種資格受験費用補填
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.7日 ・取得率：80.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	トップ工業を一言で表すなら「伝統を尊重しつつ、新たなものづくりにチャレンジする会社」。仕事で悩んだ時も、上司や先輩社員の方がすぐ相談に乗ってくれます。プライベートと仕事のメリハリをきちんとつけている方が多く、ワークライフバランスがしっかりとした会社だと思います。
社長メッセージ	私たちには守り続けてきた3つの責任があります。それは「すべての人にとって使いやすいものであること」、そして全国で支えてくださる「皆様と共に成長を続けること」。最後に、社員が幸せであるために「元気に働ける環境をつくること」であり、社長として私が出来ることはこの責任を継続することです。時代と共に求められるものは変化しますが、ブランドステートメントに掲げた「つくるよろこび」と満足を提供するために、トップ工業はこれからも進化を続けます。
求める人物像	自分の与えられた仕事に真摯に向き合える方、素直な方。

その他の情報

福利厚生	育児・介護休業は入社１年未満でも取得可。完全週休二日制。ﾃｸﾆｶﾙﾜｰｶｰ制度、退職金制度、奨学金制度、新製品開発・資格取得等各種奨励金あり。住宅補助・単身赴任者帰省旅費補助あり。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：ワークショップ型インターンシップ※リモート対応可
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工場見学
非正規雇用労働者の職場情報	4名採用（2024年度実績）、時間外労働なし。希望に沿ったシフトでお勤めいただいております。
備考	設立は昭和14年。「三条市の優れた技術を発展させたい」との想いからトップ工業は誕生しました。当初は飛行機の鍛造部品を製造していましたが、やがてその技術を活かし工具類の製作へ。三条から世界各国へ『つくるよろこび』を届けています。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応