カブシキガイシャ　アクシオ

株式会社アクシオ

会社概要

掲載日	2025.3.6
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	■統合認証基盤ソリューション ■仮想デスクトップソリューション ■次世代型ネットワークソリューション ■働き方改革ソリューション
事業所所在地	〒１４１－００３１ 東京都品川区西五反田二丁目12番19号
企業ホームページURL	https://www.axio.co.jp/
企業採用ページURL	//axio RECRUIT SITE
従業員	192人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：情報処理・提供サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：4人/8人/5人 女性：3人/2人/2人 男女計：7人/10人/7人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/2人 女性：0人/2人/0人 男女計：1人/2人/2人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.8年
従業員の平均年齢【定義】	40.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：１）新卒新入社員教育 　■入社手続、社内規程、部門紹介、社内システム説明、文書作成 　■部門実習 　■コンプライアンス、マネジメント 　■基礎技術研修（外部25日） 　■マナー研修 ２）同上（仮配属先でのOJT） ３）階層別スキル教育 ４）CSR 　■コンプライアンス教育 ５）共通マネジメントシステム教育
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：１）資格取得奨励制度　■受験料全額会社負担　■資格取得報奨金 ２）公開講座受講 ■自己負担なし
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：１）査定時の異動や業務の希望聴取（年3回） ２）相談窓口設置
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容： １）マネージャー昇格時の面接 ２）階層別の能力査定（毎年）

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.5日 ・取得率：78.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：4人/6人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	3.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	「社員全員が幸せに働ける会社」とは？ なぜこんなことをお聞きしているのか？ それは、私たちの価値観だけで「幸せ」を決めてしまうのが怖いからです。 アクシオにはいろいろな人がいます。 例えば 一人で黙々と作業をこなすのが幸せな人 チームでわいわい仕事をするのが幸せな人 自分の好きな技術に触れるのが幸せな人 育児と仕事の両立ができたら幸せな人 家庭と会社を切り離して働くことが幸せな人 早く帰れて趣味に没頭できるのが幸せな人 みんな違ってみんないい。 ○あなたの理想の働き方を教えてください。 ○幸せに働ける会社とは何なのか皆さんの気持ちを教えてください。
社長メッセージ	当社では、若手社員中心のスマチャレ（スマートワーク・チャレンジ）ＰＪと経営陣が定期的に情報共有し、働きやすい環境を作ってきました。 　具体的には、私服勤務、テレワーク制度、ウルトラシフト勤務制度（最大2時間の時差ビズ）など。 　さらに社員のモチベーションアップ（下げない）ための、アクシオ社員の心得12か条（主として管理職用と、管理者以外用と、それぞれあり）を、毎週の朝礼で紹介するなどの取組を実施しています。 　結構働きやすい環境が整ってきたのではないかと思います。
求める人物像	■好奇心旺盛な方 ■常に周囲にアンテナを張り、いち早く情報をキャッチできる方 ■どんな時でも進歩や変化を楽しめる方 ■大きな責任感を持ち、最後まで諦めずに取り組める方 ■自身のアイデアを積極的に発信できる方 ■実は面倒くさがり？工夫して仕事ができる方

その他の情報

福利厚生	■退職金制度（勤続３年以上） ■確定拠出年金制度 ■社会保険完備 ■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■テレワーク手当 ■通勤費全額支給
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談