シマヅシステムソリューションズカブシキカイシャ

島津システムソリューションズ株式会社

会社概要

掲載日	2025.3.14
認定	ユースエール認定企業 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
事業内容	工業計器の開発、製造、販売及び保守 サービス
事業所所在地	〒604-8445 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町１番地
企業ホームページURL	https://www.shimadzu.co.jp/sss/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp259562/outline.html
従業員	209人
業種	大分類：E　製造業 中分類：電子部品・デバイス・電子回路製造業 小分類：電子デバイス製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 人/3人/4人 女性：3人/ 人/3人 男女計：3人/3人/7人 離職者数： 人/ 人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：4人/1人/2人 女性： 人/1人/ 人 男女計：4人/2人/2人 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	12.4年
従業員の平均年齢【定義】	42.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、階層別教育、部門別専門教育
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得奨励金制度
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：はんだ付け検定等（島津グループ）

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.6日 ・取得率：61.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/3人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社では、社会インフラを支える仕事や環境に携わりたいという想いから、多くの社員が活躍しています。私たちの仕事は縁の下の力持ちなので、その存在が世間に注目されることは少ないかもしれませんが、なくてはならない役割を担うやりがい、誇りを十分感じていただけると自負しています。
社長メッセージ	当社の事業はそれぞれの仕事に携わる人が密に関わり、バトンをつなぎ、お客様のニーズに応え、課題を解決することで成立しています。設立から６０年以上の歴史を誇る当社ですが、社内は実に活気があり、誰もがさらなる成長、飛躍を目指して前進しています。全社が一体となりゴールを目指すチームでのやりがい、一人ひとりが個々の成長を目指せる恵まれた教育環境、そんな島津システムソリューションズの取り組みにぜひ注目していただけると、私はとても嬉しく思います。
求める人物像	・明るく、誰とでも話ができる人 　・チームワークを大事にできる人　・新しい知識・技能の習得に積極的な人

その他の情報

福利厚生	カフェテリアプラン、社宅、独身寮、食堂、売店、体育館、トレーニングルーム、総合グラウンド
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職種別仕事体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：京都府京都市中京区 就業場所２：東京都墨田区 就業場所３：神奈川県横浜市西区 職種：生産関連事務の職業
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし