ゼロワン

ゼロワン株式会社

会社概要

掲載日	2025.10.6
認定	ユースエール認定企業
事業内容	グループ会社4社の経営・事業戦略、営業、総務、労務、人事、経理、会計などを行う会社です。
事業所所在地	〒250-0002 神奈川県小田原市寿町一丁目1番12号
企業ホームページURL	https://www.oeg-net.com/oone/index.html
企業採用ページURL	https://note.com/oeg_kyujin/n/n462ff3a33614
従業員	20人
業種	大分類：R　サービス業（他に分類されないもの） 中分類：その他のサービス業 小分類：他に分類されないサービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.4年
従業員の平均年齢【定義】	43歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社員が希望する研修の内容が、業務において有用であると判断した場合において、研修費用全額負担。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要と会社が認めた資格について取得費用の全額負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.3日 ・取得率：67.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	14%
管理職に占める女性の割合【定義】	5.2%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	わからないことがあっても気軽に聞けて丁寧に教えてもらえる雰囲気のある会社です。休みの日も多く、どのライフステージの方もワーク・ライフ・バランスを充実させることが可能だと思います。 もし弊社が気になった方は、まずはお気軽に説明会や面接に来てみてください。皆様とお会いできる日を楽しみにしています！（2022年入社） 私は入社前、しっかり仕事をこなせるか不安でした。 しかし、弊社では業務の進捗状況や業務の提案などを報告するミーティングを毎週行うことにより自身の不安な点を解消することができます。 いつか一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。（2022年入社）
社長メッセージ	我々小田原衛生グループは、小田原市内を中心に社会の静脈インフラを支える事業を中心に持続可能な社会に向け、様々な事業を展開している企業グループです。ゼロワン株式会社は、グループ各社の財務・経理・総務・労務管理等の管理部門をメイン業務とするHDカンパニーであると共に、持続可能な社会実現に向けた事業の企画立案・推進も担っています。
求める人物像	・チームワークを大切にする方 ・協力して目標を目指せる方 ・冷静な判断力と数値に基づく分析力がある方 ・豊かなコミュニケーション能力がある方 ・考えることが好きな方 上記のような人物を求めております。 弊社の特性上、グループ企業の社員との綿密なコミュニケーションを必要とする場面が多々あります。年齢や性別を超えて会話ができる方を募集しております。

その他の情報

福利厚生	社会保険完備 各種手当あり【残業（100％支給）、深夜、役職、育児ほか】 昇給　1回/年 完全週休二日制（土日祝） 休暇【年末年始、慶弔、リフレッシュ休日（任意日程4日/年）、誕生日休日ほか】
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：１Dayインターンシップ（会社紹介、説明、およびグループ企業紹介、など）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社内案内、業務説明会およびグループ企業紹介
非正規雇用労働者の職場情報	パート職員2名在籍 ※2025年4月現在
備考
就業場所1	就業場所１：神奈川県小田原市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談