カブシキガイシャシンドー

株式会社シンドー

会社概要

掲載日	2025.6.5
認定	ユースエール認定企業 パパママ子育て応援プラス認定企業 ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）登録制度
事業内容	・金属材料販売 ・金属OEM品販売 ・自社オリジナル品販売
事業所所在地	〒959-1288 新潟県燕市燕5525番地1
企業ホームページURL	https://shindo1947.com/
企業採用ページURL	https://recruit.shindo1947.jp/
従業員	88人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：金属素形材製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：4人/2人/0人 女性：1人/2人/0人 男女計：5人/4人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11年
従業員の平均年齢【定義】	43.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修（3ヶ月間）：全社の業務フローを理解するための部門横断型研修を実施。その後、配属先でOJTを通じて実務スキルを習得します。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：１．資格・免許取得にかかる費用を会社が負担する制度 ２．就業時間の一部を学習時間に活用できる制度
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアプランシートの作成・運用、面談などを通じて、キャリア形成を支援します。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.5日 ・取得率：63.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	14.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私たちはワイヤー製品がメインの製造業です。コンビニのフライヤーや家庭の水切り棚など、身近な製品を作っています。製造以外にも営業や経理、購買、設計、人事などいろいろな仕事があり、性別を問わず幅広いキャリア選択が可能です。入院や産休・育休からの復帰も親切に支援してくれます。社員の家族を大切にする文化があり、急な休みにも自然と助け合う風土があります。先輩は丁寧に指導し、新入社員も積極的に意見を出せる環境です。100年続く会社を目指し、一緒に挑戦していきましょう。
社長メッセージ	わが社は18－8ステンレスの線材材料から成形加工、表面処理を経て完成品に至るまで、そしてその生産を国内のみならず海外にまで伸ばし、幅広いお客様のニーズに応えられるよう努めております。“企業とは人である”という経営理念の元、社員の成長が企業の成長であることに重きを置き、人財育成に力を入れております。78年の歴史は常に挑戦する姿勢を貫いて参りました。その舞台でシンドースピリッツにも描いた“ひとが真ん中　心がど真ん中”の精神を貫く仲間とともに、新たに輝く自分を見つけ出していただきたいと心から望んでいます。
求める人物像	私たちは、お互いを尊重し信頼し合い、成長や挑戦を続ける心を持つ人を求めています。大切なのは、今の自分を肯定的にでも否定的にでも受け入れ、より良い明日を目指して努力する姿勢です。周囲に感謝し、日々をより良いものにしながら、豊かな心を広げる力を持つ人を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	社会保険、健康診断、ワンコインマッサージ、トレーニング器具、産業医講演会、シャワールーム（夏季）、確定拠出年金（日本版401k）、社員持ち株制度、SA共済会（社員共済制度）
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、製造工程説明、製造工程見学（工場見学）
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：新潟県燕市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：商品販売の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外