閉じる
カブシキガイシャニコウケンセツ
株式会社二幸建設
カブシキガイシャニコウケンセツ
株式会社二幸建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.3 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 舗装工事業 |
| 事業所所在地 | 〒518-0843 三重県伊賀市久米町563番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.nikoh-kensetsu.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 12人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:舗装工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性: 男女計:1人/0人/0人 離職者数: |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 11年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・社内人権研修 ・施工機械(ローラー等)の実技研修 ・資料作成(施工計画・実行予算等)の研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.8日
・取得率:78.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | ・地元密着の建設業として地方自治体が発注する公共工事を主体とし地域貢献、品質の良い技術の提供をモットーに業務に努めています。経験と実績豊富なベテラン社員が多く、様々なことが直接学べます。経験のない方も丁寧に指導しますので一緒に頑張りましょう! ・みんながワイワイ話し合える会社の雰囲気ですので、分からないこと疑問に思うことは何でも聞いてください。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 昭和62年の創業以来、伊賀市を中心に舗装工事や土木工事等を行っております。地域の生活をより良いものにするために私たちは力を合わせ技術の向上、無事故、無災害に努めています。未経験の方でも歓迎します。社会人としての基本から、施工の流れ、書類作成等丁寧に指導しますので、一緒に頑張りましょう。 |
| 求める人物像 | ・健康で体力に自信のある方 ・他の社員と相談しあい協力できる方 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・社内親睦会(BBQ) ・社員旅行 ・自由参加のゴルフコンペ ・作業服を毎年貸与 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:・現場見学 ・簡単な書類作成体験 ・受注から施工、完成までの大まかな流れを教えます。 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:・現場見学 ・簡単な書類作成体験 ・受注から施工、完成までの大まかな流れを教えます。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:三重県伊賀市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:医療技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

