カブシキガイシャリガーマリンエンジニアリング

株式会社リガーマリンエンジニアリング

会社概要

掲載日	2025.5.19
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・船舶向けのパーツの製造販売 ・アウトドア用品の製造販売
事業所所在地	〒511-0283 三重県いなべ市大安町南金井1732番地
企業ホームページURL	https://www.regar.co.jp/
企業採用ページURL	https://recruit.regar.co.jp/
従業員	21人
業種	大分類：E　製造業 中分類：その他の製造業 小分類：他に分類されない製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/ 人/1人 女性：2人/ 人/ 人 男女計：3人/ 人/1人 離職者数：1人/ 人/ 人
平均継続勤務年数【定義】	9年
従業員の平均年齢【定義】	38歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社初日に新人研修があり、その後配属先でOJTによる研修（約３か月）あります。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：スキルアップ支援制度により、仕事のスキルアップにつながる資格取得や体験を対象に、補助金を支給。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.6日 ・取得率：72.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】
管理職に占める女性の割合【定義】

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	仕事と遊びが密接に結びつくリガーマリンは、何事も楽しめる人、真面目に取り組める人にはぴったりだと思います。ぜひ一緒に思い切り遊んで楽しんで、一生懸命仕事をしましょう！
社長メッセージ	リガーマリンは2025年設立40年を迎え、第2創業と位置付けています。20代～30代のメンバーが多く和気あいあいと仕事をしています。また常に生産性を意識付けし、給与水準が高まるように取り組んでいます。
求める人物像	素直、前向き、責任感、礼節、感謝報恩、向上心、一生懸命、元気、挨拶ができる人

その他の情報

福利厚生	通勤手当、住宅手当、育児休暇、資格取得支援制度
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社見学、先輩社員交流
非正規雇用労働者の職場情報	育児休暇取得率100% 有給取得率 80%以上
備考
就業場所1	就業場所１：三重県いなべ市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外