閉じる
テラダデンキコウギョウ(カ
寺田電機工業株式会社
テラダデンキコウギョウ(カ
寺田電機工業株式会社

会社概要
掲載日 | 2025.5.8 |
---|---|
認定 |
![]() ![]() 静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度 |
事業内容 | 電気工事・電気通信工事業 |
事業所所在地 | 〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金1-6-14 |
企業ホームページURL | http://teradadenki.co.jp |
企業採用ページURL | http://teradadenki.co.jp |
従業員 | 17人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 人/1人/0人 女性: 人/1人/0人 男女計: 人/2人/0人 離職者数: 人/0人/ 人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数: |
平均継続勤務年数【定義】 | 13.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 46歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:講習会等(費用は会社負担) |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援(費用は会社負担) |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・社外講習 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):15.6時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):
・取得率:80.3% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社では電気工事業務に関わる一連の業務を経験することができます。ワークライフバランスも実現しやすく、働きやすい環境です。 |
---|---|
社長メッセージ | 静岡県にある電気工事業者です。私たちの使命は、安心・安全な電気工事を通じて、地域社会の発展に貢献することです。常に時代の変化を見据え、今後も成長を続けます。 |
求める人物像 | ①電気工事に関する専門知識と技術を持ち、常に最新の技術を習得する意欲がある人材②自分の仕事に責任を持ち、誠実に業務を遂行する人材。③講習や資格取得に積極的に取組み、スキルアップを図る人材。 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、予防接種補助、資格取得支援 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 時間外労働なし |
備考 | |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |