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スガキカイコウギョウカブシキガイシャ
菅機械工業 株式会社
スガキカイコウギョウカブシキガイシャ
菅機械工業 株式会社
会社概要
掲載日 | 2025.5.8 |
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認定 |
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事業内容 | 土木・建築工事現場に使用される機械設備等の レンタル業を行っております。 |
事業所所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3丁目9番27号 |
企業ホームページURL | https://www.suga-kikai.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 148人 |
業種 |
大分類:K 不動産業・物品賃貸業 中分類:物品賃貸業 小分類:産業用機械器具賃貸業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:11人/11人/8人 女性:0人/2人/2人 男女計:11人/13人/10人 離職者数:0人/2人/3人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 41.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社3年未満の営業職の社員を対象とした物事の考え方等に対する「中堅若手社員研修」。 管理職となっている社員に対してマネジメント等の考え方を学ぶ「管理職研修」。 センター職員同士で各センター毎の業務の相違や機械整備等の物事のディスカッション等を行う「センター研修」。 等々がある。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格所得規定を設けており、一部の公的資格等を、申請後に所得出来た場合には報酬一時金を支払う。 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.2日
・取得率:67.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ |
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社長メッセージ |
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求める人物像 |
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その他の情報
福利厚生 | 法定福利厚生以外にも、社宅制度や勤続表彰を含む表彰制度、他には社員同士の交流を深める「互敬会」等々と様々な制度を有しております。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | いわゆる「地域限定正社員制度」というべき社員区分が存在しており、実家自宅から通える場所で、あるいは特定のエリアの中で働きたい、等と言った要望にもお応え出来ます。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:大阪府大阪市西区 就業場所2:東京都千代田区 就業場所3:兵庫県三木市 職種:建設の職業(建設躯体工事の職業を除く) |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |