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サカタテンネンガス
酒田天然瓦斯株式会社
サカタテンネンガス
酒田天然瓦斯株式会社

会社概要
掲載日 | 2025.5.9 |
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認定 |
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事業内容 | 都市ガス供給業 |
事業所所在地 | 〒998-0831 山形県酒田市東両羽町4番5号 |
企業ホームページURL | https://www.sakata-n-gas.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 33人 |
業種 |
大分類:F 電気・ガス・熱供給・水道業 中分類:ガス業 小分類:ガス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
平均継続勤務年数【定義】 | 22年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員基礎教育コース ・新入者/転職者の都市ガス技術基礎教育 ・技術力向上研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が定める対象資格の試験に合格した者に対し、対象資格の受験にかかる費用および報奨金を支給する。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.7日
・取得率:60% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | インフラ面から地域を支えられる、災害時にも強いライフラインの大切さを感じ、生活に欠かせない都市ガスの販売供給を通して地域貢献ができる。お客様の安心安全を第一にし、お客様から感謝されることもあり、信頼のある関係を構築できる仕事であると感じる。業務内容と就業時間がしっかり管理されているため、残業時間も少ないのも良い面。女性社員/男性社員も育児休暇を積極的に取得できる会社です。 |
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社長メッセージ | 当社は公益的使命と社会的責任を担うエネルギー供給事業者であることを第一義と捉え、エネルギーの安定供給・安全の確保・顧客の満足度を追求していく企業です。 |
求める人物像 | 堅実かつ着実に考え行動し、お客様の安心安全を追求する人材 |
その他の情報
福利厚生 | 慶弔規程、見舞金規程、育児・介護休業規程、退職金規程、労災特別保証制度、資格取得支援規程、作業着等貸与 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:ガス関係業務(開閉栓作業、現場視察点検作業等) |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務内容セミナー、現場見学等 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |