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ノムラケンコウカブシキカイシャ
野村建巧株式会社
ノムラケンコウカブシキカイシャ
野村建巧株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.6.11 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 松戸市等の発注する公共土木工事の元請業及び 工事測量・設計等の施工管理業 |
| 事業所所在地 | 〒270-2263 千葉県松戸市常盤平柳町26-17 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 7人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 13年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.7歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ISOの教育課程で社内研修を行っている が、別途に規定を制定する。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.2日
・取得率:83.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 仲間意識を大事にし、互いに技術力を高め合いながら、明るい職場づくりを目指しています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は公共事業を専門とするため、インフラ整備を通じて、地域に奉仕することで、住民の方々からの感謝の言葉をいただくときにやりがいを感じられます。 |
| 求める人物像 | 可能な限りの技能、技術、資格を身につけ、就業に自信を持てる方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 慰安旅行、忘年会、レクリエーション、の他に各種資格の取得費用全額負担や特別休暇(設立記念日等)の適用制度を運用 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 現在、非正規雇用労働者はなし |
| 備考 | 将来入社を希望する15歳以上の年少者を短期アルバイトで雇用する予定 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

